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更新于 2月6日

鋰電工藝副部長-(一汽)

2.5-3萬·15薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋰電工藝工藝管理
核心職責
1、工藝體系與標準化建設: 負責制定、完善及監(jiān)督執(zhí)行公司鋰電池(可指定如動力
/儲能/消費類)生產(chǎn)全工序(電極、裝配、化成等)的工藝規(guī)程、作業(yè)指導書及質量標準體系。
2、工藝技術創(chuàng)新與優(yōu)化: 領導團隊開展工藝技術攻關,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升產(chǎn)品直通率、優(yōu)率及生產(chǎn)效率,降低制造成本。
3、量產(chǎn)技術支持與問題解決: 主導解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)性工藝技術難題,提供現(xiàn)場工藝支持,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
4、新產(chǎn)線與新產(chǎn)品導入: 主導或深度參與新產(chǎn)線、新設備、新材料的工藝調試與驗證,負責新產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)(NPI)的工藝轉化與導入工作。
5、團隊建設與管理: 負責工藝技術團隊的組建、培養(yǎng)、考核與日常管理,營造創(chuàng)新、務實、協(xié)作的團隊文化。
6、跨部門協(xié)同: 高效協(xié)同研發(fā)、質量、設備、生產(chǎn)等部門,推動工藝改進項目落地,共同保障產(chǎn)品目標實現(xiàn)。
任職要求
1、教育背景: 統(tǒng)招本科及以上學歷,材料科學、電化學、化學工程、機械自動化等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗: 8年以上鋰電行業(yè)工藝技術相關經(jīng)驗,其中至少3年中型以上鋰電企業(yè)工藝管理(經(jīng)理/高級經(jīng)理級別)經(jīng)驗,熟悉動力或儲能電池完整制造工藝。
3、專業(yè)知識與技能:深刻理解鋰電池原理、材料特性及關鍵工藝控制點、精通至少一個核心工序(如涂布、輥壓、分切、卷繞/疊片、裝配、化成等)的工藝技術,并熟悉前后工序關聯(lián)、熟練掌握DOE、SPC、FMEA、8D等工藝分析與問題解決方法論。

工作地點

包河區(qū)合肥南站

職位發(fā)布者

孔瑞/人事經(jīng)理

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