崗位職責(zé)：
1、項目規(guī)劃和管理：對項目節(jié)點進行統(tǒng)一部署、包含調(diào)研、采購、開工、設(shè)計、調(diào)試、上線、優(yōu)化調(diào)試、驗收等節(jié)點；各項目節(jié)點的用時人天、工作量及延期原因進行管理。
2、項目客戶關(guān)系協(xié)調(diào)和驗收：客戶各級關(guān)系的處理和協(xié)調(diào)，形成良好的合作關(guān)系；對項目驗收流程以及資料準備進行提前規(guī)劃、確保項目順利驗收。
3、成本控制：對項目主要關(guān)鍵階段進行嚴格的成本控制，超出預(yù)算成本可以在下個階段進行縮短工期，達到平衡；主要設(shè)置關(guān)鍵階段為采上線階段、考核階段、驗收階段。
4、多維度溝通協(xié)調(diào)管理：項目執(zhí)行中對現(xiàn)場操作人員、技術(shù)工程師、工藝主任、工廠領(lǐng)導(dǎo)等各級人員進行多維度的溝通和協(xié)調(diào)管理，維護不同階層的客戶關(guān)系。
5、項目后期維護和培訓(xùn)：項目驗收后期對項目進行遠程、現(xiàn)場維護和運維管理以及進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。
6、文檔資料管理：對項目各個階段輸出文檔進行規(guī)范管理，統(tǒng)一模式輸出并保存；輸出文檔主要有調(diào)研報告、功能設(shè)計報告、調(diào)試報告、調(diào)試日記、會議紀要、培訓(xùn)手冊、考核驗收報告等。
7、海外實施經(jīng)驗：具有良好的英文基礎(chǔ)，進行基本的中英文對話，有海外項目實施管理經(jīng)驗，具備國內(nèi)外總包項目風(fēng)險判斷能力。
招聘要求：
核心要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)電氣/機械自動化、信息化、先進控制、計算機等專業(yè)優(yōu)先考慮：
2、具有水泥廠工作經(jīng)驗或者從事水泥廠APC項目、信息化項目實施調(diào)試工作經(jīng)驗；
3、具有PMP項目管理和海外項目實施工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
1、至少5年以上工業(yè)自動化、信息系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域EPC項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、有成功主導(dǎo)大型、復(fù)雜項目實施的經(jīng)驗，熟悉項目生命周期管理。
專業(yè)技能：
1、精通PMP項目經(jīng)理應(yīng)該具備的項目管理流程組和相關(guān)知識領(lǐng)域；
2、具備良好的溝通技巧以及具備團隊管理技能并且熟練使用工程項目管理軟件工具。
3、熟練使用office辦公軟件和一定的財務(wù)管理和風(fēng)險管理知識，快速處理項目進度、預(yù)算和成本問題等突發(fā)問題。
4、英語4/6級以上，能夠具備基本的面對面的英文交流能力。
溝通與協(xié)調(diào)能力：
1、具備優(yōu)秀的中英文溝通能力，能夠與客戶、團隊成員及第三方供應(yīng)商進行有效溝通。
2、強大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保項目按計劃順利推進。
3、能夠清晰地向客戶及團隊成員闡述項目進展、問題及解決方案
領(lǐng)導(dǎo)力與團隊精神：
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn)，實現(xiàn)項目目標。
2、強烈的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密協(xié)作，共同推動項目成功。
持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：
1、對新技術(shù)、新趨勢保持高度敏感，具備快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)的能力。
2、具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索并實施新的解決方案，以提升項目效率和客戶滿意度。
薪資待遇：
1、月薪15K-25K，補貼金額外，入職繳納六險一金；
2、工作餐補貼、入職免費體檢、定期全面健康體檢；
3、享有各法定年休假，端午、中秋、春節(jié)、生日等節(jié)日禮品等外，還可享有生日有帶薪假一天、每年結(jié)婚紀念日有帶薪假一天；
4、提供勞保用品、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、特殊慰問金等外，還可享有同事聚會年度補貼1000元；
5、定期組織員工旅游，公司每年劃撥一定的經(jīng)費為員工團隊活動提供支持等福利。