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更新于 2月9日

誠聘普工/操作工 五險一金

5000-7000元
  • 贛州南康區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

五險一金法定節(jié)假日休包吃包住
富士康贛州廠區(qū)技術(shù)工招募全面啟動!??
普通員工1(員B):
?? 主要工作內(nèi)容: 主機操作、上下料、拆裝夾、清膠、貼合、包裝、物流等。
?? 薪資待遇: 試用期底薪2100元+200元入職激勵,轉(zhuǎn)正后底薪2300元,加班費、崗位津貼、夜班津貼、特崗津貼,薪資4500元-5400元,做滿三個月有旺季津貼5500元,綜合薪資5500-6000元。
重要崗員2(員A):
?? 主要工作內(nèi)容: 精密拆裝、重工、去毛刺、外觀檢驗、QC/OQC。
?? 薪資待遇: 轉(zhuǎn)正后底薪2400元,加班費、技能補貼、崗位津貼、夜班津貼、特崗津貼,薪資4700元—5600元,做滿三個月有旺季津貼5500元,綜合薪資5700-6600元。
?? ①【年終獎金】
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1倍標(biāo)準(zhǔn)薪資 (13薪),不足一年按在職月份折算
②【全面保障】
為員工在贛繳納五險一金+集團自?;?
③【免費住宿】
免費入住花園式公寓 , 6 人/間 , 上床下桌 , 配備直飲水機 、空調(diào) 、熱水器 、洗衣機 、吹風(fēng)機等
④【伙食條件】
提供優(yōu)質(zhì)團餐 , 兼顧南北特色 、豐儉由人 、費用自理 , 支持微信 、支付寶付款
小時工模式一(純工價模式)
小時工工價:21元/H(入職首月滿足條件每周可借支300元,如有特殊困難員工可特殊辦理)
小時工模式二(補差模式)
小時工工價:24.5元/H(入職首月滿足條件每周可借支300元,如有特殊困難員工可特殊辦理)
原標(biāo)題:《富士康普通操作工》

工作地點

南康區(qū)富士康(贛州基地)(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

邱先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金嶺街道黨群服務(wù)中心(贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金嶺街道綜合便民服務(wù)中心)
政府機關(guān)通過多種方式幫助企業(yè)解決招工難和群眾就業(yè)難問題:1.幫助企業(yè)解決招工難,政策支持與補貼,政府通過財政支持、稅收優(yōu)惠、金融支持等政策,引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。2.搭建招聘平臺:各地人社部門組織各類招聘活動,如“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)服務(wù)月”等,為企業(yè)和勞動者搭建供需對接平臺。3.優(yōu)化用工服務(wù):開展“訪企問需”活動,建立重點企業(yè)需求清單,組織社會機構(gòu)和企業(yè)“老帶新”員工引進(jìn)勞動力,并給予獎補。同時,加強省際勞務(wù)協(xié)作,提供“點對點”運輸服務(wù)。4.支持企業(yè)發(fā)展:延續(xù)實施階段性降低社保費率、一次性擴崗補助等政策,減輕企業(yè)經(jīng)營成本。
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