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TikTok（美國）運營總監(jiān)的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面（豆包上找的，供參考）： 內(nèi)容策略與規(guī)劃 ? 制定符合美國市場文化和用戶喜好的內(nèi)容策略，明確賬號的定位和風(fēng)格，策劃具有吸引力的主題和話題。 ? 關(guān)注時事熱點、流行趨勢和用戶需求，及時調(diào)整內(nèi)容方向，確保內(nèi)容的時效性和相關(guān)性。 視頻創(chuàng)作與管理 ? 指導(dǎo)和監(jiān)督視頻的拍攝、剪輯等制作過程，確保視頻質(zhì)量高、創(chuàng)意足，能夠吸引美國用戶的關(guān)注。 ? 建立視頻素材庫，管理視頻資源，優(yōu)化視頻發(fā)布流程，提高內(nèi)容產(chǎn)出效率。 賬號運營與推廣 ? 負(fù)責(zé)TikTok賬號的日常運營，包括發(fā)布視頻、與用戶互動、回復(fù)評論和私信等，提升用戶粘性和活躍度。 ? 制定推廣計劃，運用TikTok的廣告工具和推廣資源，提高賬號和視頻的曝光度，增加粉絲數(shù)量和流量。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ? 定期分析賬號數(shù)據(jù)，如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長等，了解用戶行為和喜好，評估內(nèi)容效果。 ? 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化內(nèi)容策略和運營方法，不斷提升賬號的表現(xiàn)和影響力。 團隊協(xié)作與管理 ? 與創(chuàng)意團隊、營銷團隊等密切合作，確保各環(huán)節(jié)工作順利進(jìn)行，共同實現(xiàn)賬號的運營目標(biāo)。 ? 管理運營團隊，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員，提升團隊整體的運營能力和專業(yè)水平。 市場調(diào)研與競爭分析 ? 研究美國社交媒體市場動態(tài)和競爭對手情況，收集相關(guān)信息，為制定運營策略提供參考。 ? 分析市場機會和威脅，提出應(yīng)對措施和創(chuàng)新思路，保持賬號在競爭中的優(yōu)勢地位。