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工作內(nèi)容：
招聘公司的人事，負責(zé)招聘流程，及招聘后續(xù)工作。主要職責(zé)：
-負責(zé)公司的招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等：
- 負責(zé)公司招聘后續(xù)工作，如新員工入職手續(xù)等：
- 負責(zé)公司招聘信息的發(fā)布和維護，確保信息的有效性：
-負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門，以保證招聘流程的順利進行：
-負責(zé)與其他人事招聘外包公司進行溝通和合作，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量：
-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助其他同事完成招聘任務(wù)。
職位要求：
- 1年以上工作經(jīng)驗，人美心善好相處：
-年齡20~30，形象氣質(zhì)佳；
-學(xué)歷?？萍耙陨?；
- 熟悉招聘流程，具備一定的招聘知識：- 良好的溝通能力，具備較強的責(zé)任心：薪資：
無責(zé)底薪6000，入職一人1500。