崗位職責:
1、深入了解本行業(yè)工作特點,了解公司培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
2、負責編寫專業(yè)教程教案,開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
3、豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓課程;
4、現(xiàn)場講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
6、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播);負責新員工崗前培訓、干部培養(yǎng)、落后員工回爐培訓等;
7、其他領(lǐng)導安排的工作;
任職要求:
1、本科以上學歷,1-2 年獨立培訓授課經(jīng)驗,行業(yè)不限,大健康行業(yè)優(yōu)先;
2、擅長使用培訓工具和培訓技巧,擅長把控培訓講課節(jié)奏,培訓評估等流程;
3、學習能力、表達能力較強,富有激情,較強的親和力和感染力,思維機敏;