(一)崗位職責?
- 全面統(tǒng)籌銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度銷售目標,合理分解至銷售經理與銷售運營崗位,并推動目標高效達成。?
- 領導并管理銷售經理與銷售運營團隊,搭建科學的團隊架構,完善績效考核體系,激發(fā)團隊活力與戰(zhàn)斗力。?
- 深入分析銷售市場動態(tài),包括銷售發(fā)貨信息、市場數(shù)據及競爭對手情況,結合宣傳運營、新媒體推廣、廣告宣傳等成果,動態(tài)調整銷售策略。?
- 協(xié)調公司內外部資源,牽頭處理銷售相關重大事務,如重大客戶談判、跨部門協(xié)作項目推進等,確保銷售流程順暢無阻。?
- 承擔全國經銷商賬務核對與管理職責,處理全國經銷商的特定事務需求。
(二)任職要求?
- 8 年以上銷售相關工作經驗,其中 3 年以上銷售管理經驗,熟悉銷售團隊管理、市場運營等多維度工作。?
- 具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能精準把握行業(yè)趨勢,制定前瞻性銷售策略。?
- 出色的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力,能夠有效管理不同職能團隊,推動團隊協(xié)同作戰(zhàn)。?
- 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求,具備汽車配件銷售經驗優(yōu)先。?
(三)薪資待遇
1. 基本薪資+年終績效+年終分紅(經考核通過),15K-20K/月,上不封頂。
2. 五險一金、差旅補貼、加班補貼,免費團建旅游、節(jié)假日福利、免費午餐、加班餐(如需),免費年度體檢(入職1年以上)等。