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更新于 8月31日
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舉報(bào)

人力資源咨詢顧問

8000-16000元·14薪
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理組織發(fā)展人才發(fā)展績效管理職位分析咨詢顧問企業(yè)管理咨詢企業(yè)戰(zhàn)略咨詢用戶調(diào)研咨詢師咨詢服務(wù)
一、崗位描述：
1. 訪談公司指定的潛在客戶，與客戶保持良好的接洽、專業(yè)交流及促進(jìn)項(xiàng)目順利合作與推進(jìn)落地。
2. 根據(jù)調(diào)研客戶需求，提供改善建議和實(shí)施方案；

3. 調(diào)研問卷設(shè)計(jì)、需求診斷、數(shù)據(jù)決策分析，起草專業(yè)性的人力資源管理解決方案。

4. 深入分析行業(yè)與政府文件、分析行業(yè)發(fā)展趨勢，形成解讀報(bào)告。
5. 對(duì)公司準(zhǔn)備介入的行業(yè)、產(chǎn)品進(jìn)行前期調(diào)研與用戶分析、策劃產(chǎn)品服務(wù)。

6. 對(duì)企業(yè)客戶提供管理咨詢服務(wù)，內(nèi)容包括：
1）組織變革：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，對(duì)組織體系重新設(shè)計(jì)、包括組織管控模式的優(yōu)化，提供轉(zhuǎn)型或變革的策略，開展行業(yè)調(diào)研、組織診斷、架構(gòu)和崗位設(shè)計(jì)等；
2）績效管理與激勵(lì)考核：提供體系搭建、數(shù)據(jù)分析、方案培訓(xùn)；
3）戰(zhàn)略管理：提供戰(zhàn)略規(guī)劃分析、行業(yè)調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等；
7.個(gè)人提升的其他日常：參與公司內(nèi)部人才和培訓(xùn)發(fā)展體系建設(shè)、并參與培訓(xùn)、數(shù)據(jù)決策相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)工作。
二、任職要求：
1、教育背景：國家統(tǒng)招碩士或畢業(yè)于985/211院校MBA；
2、專業(yè)實(shí)踐：熟悉人力資源管理的專業(yè)模塊，其中能精通2個(gè)模塊的實(shí)操，有2年以上的體系搭建的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源項(xiàng)目咨詢經(jīng)歷不少于2年；持有二級(jí)人力資源管理師者可優(yōu)先錄用。
3、勝任力：懂企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程體系優(yōu)化、運(yùn)營管理、人力資源管理等領(lǐng)域?qū)嵅伲邆漤?xiàng)目實(shí)施和輔導(dǎo)落地的成功經(jīng)歷。
4、目標(biāo)感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，思維清晰并能高效推進(jìn)工作。

三、有保障的薪酬待遇、有競爭力的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、豐富的員工福利，以及快速可晉升的職業(yè)發(fā)展通道：
1、薪酬：月薪包括固定工資、補(bǔ)貼和績效獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成，固定占比85%，浮動(dòng)績效點(diǎn)比15%；額外享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、企業(yè)提名的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等；
2、福利：五險(xiǎn)一金（入職購買）；企業(yè)額外還有提供商業(yè)險(xiǎn)、生日福利、帶薪年假、調(diào)休假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)等。
3、公司人際關(guān)系和組織氛圍簡單、陽光，工作時(shí)間朝九晚六（午休1小時(shí)）；
4、經(jīng)常會(huì)提供外訓(xùn)、行業(yè)交流與參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
5、職業(yè)晉升：咨詢顧問（初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深），根據(jù)項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)成熟度匹配相應(yīng)的職級(jí)，根據(jù)貢獻(xiàn)大小可提名晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（經(jīng)理/總監(jiān)）并匹配待遇。

公司還在快速業(yè)務(wù)擴(kuò)張，可提供完善的職業(yè)發(fā)展通道，晉升空間大，根據(jù)年度業(yè)績表現(xiàn)可以調(diào)薪或晉升。

獎(jiǎng)金績效

績效獎(jiǎng)金/項(xiàng)目激勵(lì)/超額利潤分享/信息獲取獎(jiǎng)勵(lì)

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)高地中心1棟10樓

職位發(fā)布者

高女士/HR顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo高于人力資源服務(wù)(成都)有限責(zé)任公司
高于人力資源服務(wù)（成都）有限責(zé)任公司（中文簡稱“高于人力”，英文全稱“GaoYu Talentpower Solutions”，英文縮寫：“GYTS"），是一家專注于中小微企業(yè)致力于成為“專業(yè)領(lǐng)先、數(shù)字驅(qū)動(dòng)、全國布局”系統(tǒng)性的企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)。高于人力秉持“禮高致遠(yuǎn)、臻于至善”的文化理念和基于“高山流水，得遇知音。于家為國，道同志合”的文化內(nèi)涵，以“顧問咨詢+核心技術(shù)+業(yè)務(wù)外包”的服務(wù)模式，聚焦“企業(yè)管理咨詢、中高級(jí)人才獵聘服務(wù)、教育培訓(xùn)和技術(shù)人員派遣”等業(yè)務(wù)+“一站式人力資源數(shù)字化云平臺(tái)”，綜合運(yùn)用國內(nèi)及所屬區(qū)域內(nèi)的人力資源法規(guī)政策，為企業(yè)提供融合本土智慧和全國視野的系統(tǒng)性解決方案和策略咨詢，包括但不限于上述產(chǎn)品服務(wù)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，人員計(jì)劃，盈利方針等。幫助企業(yè)客戶降本增效、有效控制法律風(fēng)險(xiǎn)，提升雇主品牌形象，成為企業(yè)的商業(yè)伙伴和戰(zhàn)略合作伙伴。我們專注于為企業(yè)提供戰(zhàn)略管理咨詢、運(yùn)營管理咨詢和人力資源管理咨詢，提供解決方案和策略咨詢，釋放人才潛力，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略有效落地，匯聚人力資源產(chǎn)業(yè)鏈上下游合力，提升企業(yè)管理能級(jí)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，共促行業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。公司核心團(tuán)隊(duì)均為世界五百強(qiáng)10年+的企業(yè)高管，同時(shí)特邀國家專家擔(dān)任項(xiàng)目顧問服務(wù)與指導(dǎo)工作！【高于人力企業(yè)文化】【我們的愿景】通過全方位的專業(yè)解決方案，成為全國最具影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)【我們的使命】讓人力資源咨詢更有價(jià)值，助力客戶成為更偉大的企業(yè)【我們的價(jià)值觀】客戶導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作、相互成就?！?dú)g迎優(yōu)秀的您加入我們，共同創(chuàng)造價(jià)值，提升您的成就感！
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