一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行及優(yōu)化：品質(zhì)科長(zhǎng)需要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃和措施等，并對(duì)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)。
2.產(chǎn)品檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)管理：對(duì)正極材料磷酸鐵鋰的生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這包括對(duì)原材料、半成品和成品的檢驗(yàn)，以及對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3.人員培訓(xùn)與考核：負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)和考核工作，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。這包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工的技能提升培訓(xùn)以及定期的績(jī)效考核等。
4.質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)制定與檢查：組織制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)各車間進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保生產(chǎn)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.質(zhì)量問題分析與改進(jìn)：組織對(duì)各部門的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，找出問題的根源，并提出改進(jìn)措施。同時(shí)，跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施情況，確保問題得到有效解決。
6.數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)收集、分析和管理部門質(zhì)量管理數(shù)據(jù)，為質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持。這包括質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析以及質(zhì)量趨勢(shì)的預(yù)測(cè)等。
二、任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類、化工類、材料類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1.具有2年及以上品質(zhì)過程管理經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)技能：熟悉ISO9001等常用質(zhì)量管理體系，了解IATF16949、等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；
3.能夠熟練使用魚骨圖，8D等品質(zhì)工具。
4.具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力；
個(gè)人素質(zhì)：
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和創(chuàng)新精神，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。