崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東店鋪(自營)的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、價格體系維護(hù)、庫存監(jiān)控、促銷活動規(guī)劃與執(zhí)行(含京東官方活動提報(bào)如S級大促、品類日等)。
2.監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)(訪客、轉(zhuǎn)化、客單、銷售額、DSR評分、京信用等),進(jìn)行數(shù)據(jù)化診斷,發(fā)現(xiàn)問題并推動優(yōu)化;熟練運(yùn)用京東商智、數(shù)據(jù)羅盤等工具,進(jìn)行行業(yè)、競品、自身店鋪的數(shù)據(jù)分析。
3.制定并執(zhí)行京東站內(nèi)付費(fèi)推廣策略(京準(zhǔn)通為主:快車、海投、購物觸點(diǎn)、京挑客等),合理分配預(yù)算,優(yōu)化關(guān)鍵詞、人群定向、出價策略,提升ROI。
4.與設(shè)計(jì)部門協(xié)作,輸出高質(zhì)量的視覺素材(主圖、詳情頁、活動圖、內(nèi)容素材)
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷, 2年及以上京東平臺整店運(yùn)營 經(jīng)驗(yàn),有成功操盤店鋪提升銷量的實(shí)際案例,熟練操作后臺,有推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.結(jié)果導(dǎo)向,數(shù)據(jù)敏感,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)平臺規(guī)則變化和行業(yè)趨勢;
4.抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。