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招運(yùn)營/組長/主管/經(jīng)理，有抖店 圖文 有經(jīng)驗(yàn) 有業(yè)績結(jié)果，15k-20k起步，高底薪招聘不封頂，有沖勁想賺錢的聯(lián)系我，這邊提供一切透明晉升渠道和發(fā)展空間?。?br>[你將從事的]
1.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營和日常管理，(包含產(chǎn)品上下架， PS、庫存更新，倉庫設(shè)置等工作);
2.全域推廣付費(fèi)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，推廣以圖文類型為主，商品卡圖片、視頻為輔。
3.負(fù)責(zé)策劃參加各種店鋪/產(chǎn)品營銷活動，提高店鋪瀏覽量、成交量，點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;
4.負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析，并提出合理的優(yōu)化建議;
5.優(yōu)化產(chǎn)品主圖與詳情頁，維護(hù)產(chǎn)品鏈接及評價(jià)。
6、通過對用戶行為的分析，有針對性的策劃運(yùn)營方案，提升活躍度;
7、及時(shí)完成上級分配的其他工作任務(wù);
8、為團(tuán)隊(duì)賦能，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
9、有組長/主管管理帶人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，已有業(yè)績結(jié)果導(dǎo)向直接通道：一面總經(jīng)理面試。
10、對抖音圖文短視頻感興趣，喜歡研究互聯(lián)網(wǎng)，有學(xué)習(xí)能力、對數(shù)據(jù)敏感;
11、具有一定圖文鑒賞能力，且善于抓住用戶需求和心理，制造出有痛點(diǎn)與亮點(diǎn)的圖片PS處理;
12、具有良好的溝通和執(zhí)行能力，積極上進(jìn)，具備良好的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，抗壓性強(qiáng);
三、福利待遇
1、工作時(shí)間： 9:10--12:00,14:05--18:10，午休2小時(shí)；
2、靈活試用期：1-3 個(gè)月試用期，表現(xiàn)優(yōu)異者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，快速融入團(tuán)隊(duì)；
3、完善保障體系：繳納五險(xiǎn)，提供無責(zé)底薪，為你免除后顧之憂；
4、公司環(huán)境： 5A級辦公環(huán)境，百貨零食一應(yīng)俱全；交通便利，距離地鐵口500米；
5、公司福利：每月部門聚餐，每月下午茶，不定時(shí)戶外團(tuán)建、生日假、節(jié)日福利等；
6、團(tuán)隊(duì)氛圍：倡導(dǎo)人文化、偏平化管理，有任何困境與問題可隨時(shí)與公司溝通反饋。