工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)電話邀約和信息溝通,對(duì)職位候選者做初步把控;
3、把控招聘流程,及時(shí)跟蹤候選人意向,發(fā)放入職通知;
4、維護(hù)統(tǒng)計(jì)日常面試安排表并支持招聘團(tuán)隊(duì)的其他日常事宜。
任職要求:
1.在讀本科以上在校學(xué)生,可全勤實(shí)習(xí)3個(gè)月以上;
2.26年及以后畢業(yè);
3.有想法,性格開(kāi)朗,邏輯清晰,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)者優(yōu)先。