1. 組織監(jiān)控集團(tuán)資金的收入和運(yùn)用情況,安排并協(xié)調(diào)解決資金短缺問題;合理使用富裕資金,投資理財(cái),提高資金使用效率;
2. 編制并擬訂集團(tuán)融資計(jì)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資金的融通管理,提出對(duì)外融資方案,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目融資渠道的拓展工作,按時(shí)完成融資計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)貸款資料(可行性研究報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等)進(jìn)行審核;
4. 組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,經(jīng)副總裁和總裁辦公會(huì)審核通過后監(jiān)督實(shí)施;
5. 組織集團(tuán)及其下屬各分子公司、項(xiàng)目部的預(yù)算編制、審核、執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,并根據(jù)實(shí)際需要,提出調(diào)整建議;
6. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,編制本部門整體工作實(shí)施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);
7. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)儲(chǔ)備財(cái)務(wù)梯隊(duì),直接下屬績效考評(píng)管理工作,幫扶各單位財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提高工作績效;
8. 建立健全財(cái)務(wù)核算與管理體系,組織編制和完善內(nèi)控體系,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,合理保證實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo);
9. 組織下屬單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并向總裁匯報(bào);定期向總裁報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營結(jié)果和資金使用情況;
10. 負(fù)責(zé)郅輝地產(chǎn)、東郊項(xiàng)目財(cái)務(wù)條線檢查、目標(biāo)任務(wù)、資產(chǎn)使用情況、資金預(yù)算、財(cái)務(wù)授權(quán)、制度流程以及預(yù)算在各單位執(zhí)行情況,提出合理化改進(jìn)建議;
11. 根據(jù)國家稅法與公司的實(shí)際情況,組織籌劃公司的各項(xiàng)稅收政策,合法合理降低公司的稅費(fèi)水平;
12. 提出投資方案,經(jīng)報(bào)副總裁審核,總裁審批后實(shí)施。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有5-10年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理同崗位經(jīng)驗(yàn);(無房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞)
3、擅長資金管理和稅收籌劃,有資產(chǎn)債券化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃/預(yù)算管理能力,能夠協(xié)調(diào)完成公司預(yù)算管理;
5、具有高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助等。