崗位職責:
1.團隊管理:全面負責設(shè)備部項目的規(guī)劃、實施和驗收,確保項目按時交付;
2.編制設(shè)備預(yù)算規(guī)劃,建立備件管理制度,來降低設(shè)備維修成本;
3.技術(shù)指導(dǎo):帶領(lǐng)工程團隊,在重大異常中進行技術(shù)指導(dǎo)與支持,提高團隊技術(shù)水平;
4.部門溝通:與相關(guān)方進行技術(shù)交流,了解其需求并提供專業(yè)解決方案;
5.行業(yè)調(diào)研:關(guān)注行業(yè)動態(tài),進行市場調(diào)研,推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品改進;
6.KPI控制:確保項目符合公司的產(chǎn)品質(zhì)量標準,推進技術(shù)滿足高質(zhì)量產(chǎn)品;
7.監(jiān)督培訓計劃,培訓內(nèi)容高質(zhì)量實施,并做好年度培訓規(guī)劃;
8.組織制定設(shè)備管理流程和設(shè)備操作規(guī)程并實施和開展操作培訓;
9.定期組織設(shè)備管理檢查、考核;
10.負責工序安全工作,確保做到不發(fā)生各類安全傷害事故;
11.負責工序設(shè)備技術(shù)性能分析,及時提出設(shè)備有效的改善方案,完成工序進口備件的國產(chǎn)化,并做性能評估,提高設(shè)備綜合性能;
12.負責工序相關(guān)技術(shù)文件,完成SOP制定與更新工作;
13.負責工序開機率指標的達成,并根據(jù)設(shè)備的維護、維修需求準備工器具,對材料和人員進行協(xié)調(diào)安排,并落實工作中的安全保障措施,達成工序技術(shù)指標;
14.對生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量提出的問題加以追蹤解決和優(yōu)化;
15.制定工序年度培訓計劃;
16.審核月度培訓實施情況;
17.本工序人員的帶教和培養(yǎng);
18.其他上級安排任務(wù)。
崗位要求:
1、學歷要求:本科;碩士研究生;博士研究生
2、專業(yè)要求:電氣技術(shù)、自動化、機械制造、機電一體化、計算機信息、網(wǎng)絡(luò)信息等相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗:八年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗
4、具備電子技術(shù)、機械制圖等相關(guān)專業(yè)知識,具有較強溝通、協(xié)調(diào)能力,能熟練操作電腦,工作認真、細致,性格嚴謹,原則性強