中煤（北京）環(huán)保股份有限公司是為了解決煤炭系統(tǒng)環(huán)保難題而成立的專業(yè)化大型集團公司，是礦井水污染防治領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，為國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京市企業(yè)技術(shù)中心、中國煤炭加工利用協(xié)會常務(wù)理事單位、中國礦業(yè)大學產(chǎn)學研合作單位，具有環(huán)境工程專項設(shè)計甲級資質(zhì)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、工業(yè)廢水處理設(shè)施運營一級資質(zhì)、市政公用工程總承包叁級資質(zhì)，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證，中煤環(huán)保立足于自主創(chuàng)新，擁有專利、軟件著作權(quán)、商標等自主知識產(chǎn)權(quán)80余項，長期為全國各大煤炭企業(yè)提供環(huán)保技術(shù)研發(fā)、環(huán)保工程設(shè)計與總承包、咨詢評價、設(shè)備制造及安裝調(diào)試、水處理站運營服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
2024年11月，經(jīng)人力資源和社會保障部、全國博士后管委會批準，公司設(shè)立博士后科研工作站。
根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需求，為培養(yǎng)專業(yè)過硬的優(yōu)秀人才，擬面向社會公開招聘全職博士后研究人員?，F(xiàn)發(fā)布2026年度博士后招聘公告。
一、招聘崗位
水處理博士后（2名）：博士后進站工作采取隨時申報的形式，經(jīng)公司批準后隨時進站。在站工作時間一般為2年，原則上不超過4年。
二、崗位職責
（一）根據(jù)公司需要，開展工業(yè)廢水環(huán)保技術(shù)的研發(fā)與優(yōu)化，設(shè)計高效低耗的解決方案；
（二）開發(fā)新型環(huán)保材料或工藝，儲備各項水處理技術(shù)，提交相應(yīng)的文章和專利；
（三）緊密跟進水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)動態(tài)，制定相應(yīng)技術(shù)升級路徑。
三、任職條件
（一）年齡35周歲以下，優(yōu)秀者可以放寬至40周歲，獲得博士學位不超過3年；
（二）專業(yè)背景包括但不限于環(huán)境工程、環(huán)境科學、化工工藝、應(yīng)用化學、給水排水等（具有高鹽礦井水處理、膜材料開發(fā)與應(yīng)用、工業(yè)廢鹽高值轉(zhuǎn)化等研發(fā)成果或現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；
（三）具備獨立科研能力，富有上進心和責任感，能夠按時高質(zhì)量完成博士后科研工作；
（四）無違法違紀等不良記錄，無學術(shù)不端行為記錄，身心健康，具備良好的學術(shù)道德和團隊協(xié)作精神。
三、工作待遇
（一）20-25萬元/年，按照國家有關(guān)標準及公司管理規(guī)定，根據(jù)個人科研工作能力提供薪酬，具體面議；
（二）提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；
（三）依據(jù)科研成果提供年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵等；
（四）享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險一金，可協(xié)助辦理落戶；
（五）符合條件的申請人可申請相關(guān)配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），公司可協(xié)助進行申請；
（六）在站期間可申請職稱晉升，按照國家統(tǒng)一的職稱任職標準執(zhí)行；
（七）表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后可留公司任職。
四、申請時間及方式
（一）申請時間：接收申請材料時間自本公告發(fā)布之日起至2026年7月31日，招滿為止。
（二）申請方式：請將以下材料以PDF形式發(fā)送至***************郵箱，郵件標題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。
1.個人簡歷：含聯(lián)系方式、教育背景、研究經(jīng)歷、代表性論文、已掌握實驗技能、曾獲獎項等信息;
2.所申報研究方向的初步研究計劃；
3.專家推薦信優(yōu)先考慮。