一、崗位職責(zé)
1.數(shù)據(jù)處理與標(biāo)注：
使用公司內(nèi)部標(biāo)注平臺(tái)及工具，對(duì)圖像、點(diǎn)云、語(yǔ)音、文本等數(shù)據(jù)進(jìn)行框選、描點(diǎn)、轉(zhuǎn)寫(xiě)、分類(lèi)等操作；
嚴(yán)格按照項(xiàng)目標(biāo)注規(guī)范執(zhí)行，確保標(biāo)注結(jié)果的準(zhǔn)確性與一致性；
涉及任務(wù)類(lèi)型舉例：
圖像類(lèi)：2D/3D、語(yǔ)義分割、人臉關(guān)鍵點(diǎn)標(biāo)記、車(chē)道線識(shí)別；
語(yǔ)音類(lèi)：語(yǔ)音轉(zhuǎn)寫(xiě)、語(yǔ)種識(shí)別、聲紋分割、情緒標(biāo)注；
文本類(lèi)：實(shí)體抽取、情感傾向判斷、文本分類(lèi)、相似度判斷；
視頻類(lèi)：連續(xù)幀目標(biāo)追蹤、動(dòng)作識(shí)別標(biāo)注。
2.質(zhì)量自查與修正：
對(duì)個(gè)人完成的標(biāo)注結(jié)果進(jìn)行自檢，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)修正；
接收質(zhì)檢人員的問(wèn)題反饋，理解錯(cuò)誤原因并針對(duì)性改進(jìn)，避免同類(lèi)問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)；
參與項(xiàng)目試標(biāo)階段，配合項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)證標(biāo)注規(guī)范的合理性。
3.效率與協(xié)作：
達(dá)成項(xiàng)目設(shè)定的每日產(chǎn)能目標(biāo)，保持穩(wěn)定的標(biāo)注速度；
主動(dòng)反饋標(biāo)注過(guò)程中遇到的疑難case，協(xié)助組長(zhǎng)優(yōu)化作業(yè)流程；
積極參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，幫助新人快速上手。
二、任職要求
1.基礎(chǔ)條件：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)、地理信息、語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；
熟練使用電腦，熟悉Windows系統(tǒng)及常用辦公軟件；
具備良好的看圖識(shí)字能力，對(duì)細(xì)節(jié)敏感，能夠分辨圖像中的微小差異。
2.能力素質(zhì)：
耐心細(xì)致：能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間電腦前坐班工作，不排斥重復(fù)性操作；
學(xué)習(xí)能力：能夠快速理解抽象的項(xiàng)目規(guī)則，并準(zhǔn)確應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中；
責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)自己產(chǎn)出的每一張圖、每一段語(yǔ)音負(fù)責(zé)；
團(tuán)隊(duì)意識(shí)：愿意配合項(xiàng)目進(jìn)度安排。
3.優(yōu)先錄用：
有數(shù)據(jù)標(biāo)注/數(shù)據(jù)清洗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；
三、我們提供
1.培訓(xùn)體系入職即安排“一對(duì)一”導(dǎo)師帶教，提供完整的標(biāo)注規(guī)范與工具操作培訓(xùn)；
2.定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)技能提升課（如3D點(diǎn)云標(biāo)注、醫(yī)療影像分割等高附加值項(xiàng)目技能）；
3.針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者，提供項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備人才培養(yǎng)計(jì)劃。