1、根據(jù)分公司年度工作經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),制作區(qū)域銷售計(jì)劃并落實(shí)。
2、建立良好的溝通渠道。
3、做好事業(yè)部的人才梯隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,打造一支敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)、擁有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
任職要求:
1、2年以上家裝、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),25-35歲,大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、了解家裝市場,熟悉整裝、軟裝公司運(yùn)作,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(部門經(jīng)理)
3、具有樓盤開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),能利用社群營銷工具進(jìn)行轉(zhuǎn)化落地;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;