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職位描述：
1、負(fù)責(zé)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的政策研究、政策解讀與匯編，做好公司政策研究理論體系支撐；
2、了解并有能力跟蹤國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式及潛在趨勢(shì)，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及當(dāng)前改革開放的新趨勢(shì)有比較深的理解，在區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展上有獨(dú)到見解，可進(jìn)行相關(guān)的研究破題；
3、對(duì)若干個(gè)重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)行較長(zhǎng)期的研究，熟悉了解政策制定部門的運(yùn)行方式，負(fù)責(zé)政策研究、發(fā)展類規(guī)劃編制、課題研究等工作；
4、研判行業(yè)未來趨勢(shì)，輸出研究報(bào)告、文章及相關(guān)成果，負(fù)責(zé)組織公司行業(yè)內(nèi)發(fā)展論壇、線上課程講座設(shè)置；
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系，維護(hù)公司品牌。
任職要求：
1、博士以上學(xué)歷，6年以上政策研究、產(chǎn)業(yè)研究、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備持久的學(xué)習(xí)能力；專業(yè)能力強(qiáng)、理工及經(jīng)濟(jì)復(fù)合型人才可放寬學(xué)歷要求；
2、具備研究成果、撰寫報(bào)告的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立從事決策咨詢研究的能力，政策敏感性較強(qiáng)，能夠通過政策分析提煉出有價(jià)值的信息和觀點(diǎn)，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戰(zhàn)略研究和經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)操方案的編制；
3、在政府研究部門、重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、智庫、知名咨詢機(jī)構(gòu)有過6年以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的實(shí)證分析能力，能夠熟練使用經(jīng)濟(jì)計(jì)量方法、統(tǒng)計(jì)方法和相應(yīng)軟件；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等方面專業(yè)知識(shí)有較好儲(chǔ)備；有較強(qiáng)的邏輯思維和表達(dá)能力，善于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的人際交往能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具有良好的形象氣質(zhì)，富有理想、激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇及福利：
1、有明確的晉升機(jī)制和薪酬體系，能力優(yōu)秀且忠誠(chéng)度較高者，可升為合伙人。2、健全的福利保障體系：繳納五險(xiǎn)一金和商業(yè)意外保險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日禮金禮品、生日蛋糕、不定期下午茶、水果、團(tuán)建等福利。
學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)要求：年齡在40歲以下，博士及以上/6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+崗位薪資+績(jī)效薪資+年終獎(jiǎng)金+部門分紅
薪資范圍：19K-25K、12個(gè)月薪水
招聘人數(shù)：2人；
工作地址1：新疆/烏魯木齊/天山區(qū) 國(guó)家開發(fā)銀行大廈(中山路)8A室
工作地址2：四川/成都/雙流區(qū) MFG(藍(lán)潤(rùn)置地廣場(chǎng)店)T1-2101室