1、統(tǒng)籌公益項(xiàng)目全周期管理（策劃－執(zhí)行－評(píng)估），主導(dǎo)從0到1的項(xiàng)目落地，需提供3個(gè)以上成功案例； 跟蹤國(guó)家及地方公益政策法規(guī)，為公司戰(zhàn)略制定提供政策分析與建議。
2、作為協(xié)會(huì)與政府核心聯(lián)絡(luò)人，推動(dòng)政策落地、爭(zhēng)取資源支持；維護(hù)重點(diǎn)企業(yè)關(guān)系，協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目對(duì)接及執(zhí)行跟蹤。
3、負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任專委會(huì)日常事務(wù)，組織會(huì)議、推進(jìn)議題研究及成果輸出；主持理事會(huì)、會(huì)員大會(huì)等重大活動(dòng)，落實(shí)會(huì)議決策事項(xiàng)。
4、結(jié)合公益行動(dòng)策劃品牌傳播方案，撰寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告、新聞稿、公文等；統(tǒng)籌媒體關(guān)系維護(hù)，組織發(fā)布會(huì)，運(yùn)營(yíng)協(xié)會(huì)網(wǎng)站及內(nèi)容更新。
5、制定協(xié)會(huì)年度計(jì)劃及預(yù)算，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，確保財(cái)務(wù)透明合規(guī)；定期調(diào)研會(huì)員需求，策劃培訓(xùn)及交流活動(dòng)。

任職要求
硬性條件
1、基礎(chǔ)條件
年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷（社會(huì)學(xué)/公共管理/俄語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易/法律等專業(yè)優(yōu)先）；
必須滿足以下全部經(jīng)驗(yàn)要求：
5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年擔(dān)任協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)/CSR部門負(fù)責(zé)人；
主導(dǎo)3個(gè)以上公益項(xiàng)目從0到1全周期管理；
獨(dú)立策劃執(zhí)行50人以上大型會(huì)展或國(guó)際活動(dòng)，了解ESG運(yùn)作機(jī)制。
2、工作地點(diǎn)
烏魯木齊，能適應(yīng)頻繁出差。
3、核心能力
語(yǔ)言：英語(yǔ)CET-6以上，可獨(dú)立完成口譯、筆譯；俄語(yǔ)熟練者優(yōu)先（需提供語(yǔ)言證書或案例）；
寫作：精通公文、報(bào)告撰寫（需提交1份過往作品）；
設(shè)計(jì)：掌握PS基礎(chǔ)技能（如宣傳海報(bào)制作）。
4、綜合能力
政企協(xié)作：熟悉政府工作流程，具備資源整合能力；
國(guó)際視野：了解中亞地區(qū)文化，有跨文化溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，邏輯清晰，擅長(zhǎng)多線程任務(wù)管理。
5、素質(zhì)要求
品行端正，認(rèn)同CSR理念，職業(yè)形象良好；
團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
薪資待遇及福利：
1、有明確的晉升機(jī)制和薪酬體系，能力優(yōu)秀且忠誠(chéng)度較高者，可升為合伙人。2、健全的福利保障體系：繳納五險(xiǎn)一金和商業(yè)意外保險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日禮金禮品、生日蛋糕、不定期下午茶、水果、團(tuán)建等福利。
薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+崗位薪資+績(jī)效薪資+年終獎(jiǎng)金
招聘人數(shù)：3人；
工作地址1：新疆/烏魯木齊/天山區(qū) 國(guó)家開發(fā)銀行大廈(中山路)8A室
工作地址2：四川/成都/雙流區(qū) MFG(藍(lán)潤(rùn)置地廣場(chǎng)店)T1-2101室