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更新于 7月10日

人力外包銷售經(jīng)理 七險(xiǎn)一金

1.5-3萬(wàn)·14薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外包ITO人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
客戶拓展深入研究人力資源行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極尋找潛在客戶,建立并不斷擴(kuò)充客戶資源庫(kù)。
通過(guò)電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶進(jìn)行溝通,介紹公司的人力資源服務(wù)產(chǎn)品,了解客戶需求,建立良好的客戶關(guān)系。
銷售達(dá)成制定個(gè)人銷售計(jì)劃和目標(biāo),并按計(jì)劃積極推進(jìn)銷售工作,確保銷售任務(wù)的完成。
根據(jù)客戶需求,為客戶提供個(gè)性化的人力資源解決方案,包括但不限于招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、勞務(wù)派遣、人力資源外包等。
負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂銷售合同,并跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,確??蛻魸M意度。
客戶維護(hù)定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶使用公司服務(wù)的情況,收集客戶反饋意見(jiàn),及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶忠誠(chéng)度。
與客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)客戶二次購(gòu)買和長(zhǎng)期合作。
市場(chǎng)調(diào)研關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供建議。
參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部門進(jìn)行品牌宣傳和產(chǎn)品推廣。
內(nèi)部協(xié)作與公司內(nèi)部的招聘、培訓(xùn)、客服等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展情況,反饋市場(chǎng)信息和客戶需求。
任職要求
教育背景
大專及以上的學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)具有 5 年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的銷售案例者優(yōu)先。
熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品,了解人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。
技能要求具備良好的銷售技巧和談判能力,能夠有效地與客戶溝通和達(dá)成交易。
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
素質(zhì)要求具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。
具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守公司商業(yè)機(jī)密。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)世東國(guó)際

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張先生/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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