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一、崗位職責
?商戶拓展?：主動溝通商戶入駐，月新增簽約
?店鋪建設?：3天內完成新店裝修/商品上架
?店鋪運維?：數(shù)據(jù)分析提升商戶成交以及營業(yè)額
2小時內解決商戶問題（活動/曝光/異常）
二、人才要求
?核心特質?
要性：把目標拆成每天30+有效通話
皮實：被拒10次仍熱情打第11通
樂觀：遇問題先找解決方案不抱怨
自信：3句話講清商戶入駐收益
?硬條件?
1年以上銷售/客服經(jīng)驗（需證明）
近3年跳槽<3次（查離職證明）
三、薪酬福利
?收入結構?
底薪2500（全勤）
補貼500（餐補+全勤）
績效1000
提成上不封頂?福利包?
入職繳五險
節(jié)日福利禮包
月度聚餐+季度團建
帶薪培訓+6個月晉升通道