核心職責(zé):
1. 薪酬核算與客服支持:
- 處理大批量外包員工/靈活用工人員的薪酬核算、發(fā)放及異常問題解答;
- 對(duì)接企業(yè)客戶,提供薪酬政策咨詢及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)。
2. 園區(qū)與政府對(duì)接:
- 協(xié)助辦理園區(qū)入駐、工商注冊(cè)、社保公積金等行政手續(xù);
- 熟悉上海本地園區(qū)政策(如朔原地園區(qū)),協(xié)調(diào)解決客戶證照相關(guān)問題。
3. 流程優(yōu)化:
- 梳理薪酬及用工服務(wù)流程,提升操作效率與客戶滿意度。
任職要求:
- 經(jīng)驗(yàn):1年以上外包行業(yè)薪酬核算/靈活用工服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉社保、個(gè)稅等政策;
- 技能:熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
- 能力:溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)處理;
- 加分項(xiàng):有園區(qū)行政對(duì)接、企業(yè)辦證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 其他:年齡35歲以下,性別不限。
我們提供:
- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績效獎(jiǎng)金;
- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利;
- 開放協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,快速成長空間