崗位職責(zé)：
1、合同和訂單管理 ：包括合同檔案的管理、訂單下達，項目履約推動與過程支持、收入確認(rèn)推動等；
2、應(yīng)收賬款管理：應(yīng)收賬款的管理流程政策制定、項目回款和逾期賬款的過程分析、推動與結(jié)果管控；
3、客戶與商機管理：線索和商機全過程管理，推動銷售漏斗的建立，促使線索和商機有效轉(zhuǎn)化；
4、銷售預(yù)算和目標(biāo)管理：預(yù)算制定邏輯、業(yè)務(wù)目標(biāo)制定邏輯和指標(biāo)分解；
5、銷售績效和激勵管理：銷售市場績效管理、KPI設(shè)計及業(yè)務(wù)分析體系的構(gòu)建，并通過數(shù)據(jù)分析及時發(fā)現(xiàn)問題，提出預(yù)警和糾偏建議。
6、流程優(yōu)化：包括LTC整體業(yè)務(wù)流程架構(gòu)的優(yōu)化，CRM，ERP的建設(shè)和優(yōu)化等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上銷售運營相關(guān)經(jīng)驗，
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的PPT制作及分析匯報能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
（本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)）