崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌和規(guī)劃好公司機(jī)械設(shè)備、物料、原輔料、零配件、設(shè)施設(shè)備、易損件、辦公用品、各種建筑材料等采購工作,并對采購的數(shù)量、質(zhì)量、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
2.收集和審核各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物料采供工作暢通有序。
3.健全采供部門管理體系、制度、流程、和規(guī)范。制定采購計(jì)劃,保證滿足公司經(jīng)營活動(dòng)需要,降低采購成本。
4.督促和協(xié)助國內(nèi)采購部開拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行分析和妥善管理,督導(dǎo)采購人員在保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,實(shí)行貨比三家的原則,以合理的價(jià)格采購物資,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。
5.每半年對供應(yīng)商進(jìn)行一次評審,根據(jù)其貨物價(jià)格、付款方式、交貨時(shí)間及售后服務(wù)等方面,淘汰劣質(zhì)供應(yīng)商,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建全供應(yīng)渠道。
6.根據(jù)集團(tuán)公司的物料采供實(shí)際工作生態(tài),跟蹤物資采購、發(fā)運(yùn)、清關(guān)、陸運(yùn)進(jìn)程,保障采購和供應(yīng)的及時(shí)性,并組織相關(guān)人員對采購物資進(jìn)行驗(yàn)收入庫,做好物資質(zhì)量跟蹤服務(wù)。同時(shí)督促好物貿(mào)部倉庫的出庫管理工作。
7.根據(jù)公司發(fā)展需求,制定月度、季度、年度采購計(jì)劃及資金使用計(jì)劃。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,品行端正,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),精細(xì)節(jié)約,必須有有相關(guān)的物料采購實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。有多年實(shí)際行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可降低學(xué)歷要求,有相關(guān)非洲剛果金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備較高的成本意識和質(zhì)量意識:具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識,能夠進(jìn)行成本核算;
3.要求具備國際貿(mào)易常識,對報(bào)關(guān)、海運(yùn)、清關(guān)等國際貿(mào)易環(huán)節(jié)的具體操作有全面的認(rèn)知;
4.熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估.考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
5.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。