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入職即繳納六險一金提供工作手機(jī)電腦
滿滿儀式感的日常團(tuán)建與生日趴~
不限專業(yè)~入職前與入職后都會有非常系統(tǒng)完善的培訓(xùn)!入組會有老員工一對一師徒制幫帶!
崗位職責(zé)
1、督促學(xué)生完成作業(yè),保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;
2、以新媒體運(yùn)營方式管理班級微信群,與已報(bào)名學(xué)生和家長溝通,無需陌生拜訪,溝通方
式任你選,目標(biāo)是學(xué)生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學(xué)科的認(rèn)同感;
3、提高學(xué)員滿意度,增加學(xué)員粘性,對學(xué)員續(xù)費(fèi)率(轉(zhuǎn)化率)負(fù)責(zé),成為家長最信任的老師,對續(xù)報(bào)率負(fù)責(zé)!
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)、往屆生均可;
2、理解能力、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)變化;
3、希望從事在線教育,喜歡和家長、學(xué)生打交道,能夠講解清楚簡單的知識點(diǎn)(有培訓(xùn)資
料供大家參考),希望通過日常服務(wù)及答疑解惑來提高滿意度;
4.可接受銷售性質(zhì)
【你所期待的公司氛圍-培訓(xùn)及晉升發(fā)展]
1、入職體系化的培訓(xùn),帶薪訓(xùn)練營,成長路上一路陪伴,幫助你快速熟悉上手業(yè)務(wù);
2、管理路線:課程顧問-組長-主管-高級主管-儲備經(jīng)理-經(jīng)理,不用等HC,拿結(jié)果說話,每年4次的的晉升機(jī)會,晉升通道公平公正,最快3個月升班長;