職位描述
風電運維風電安裝調(diào)試發(fā)電系統(tǒng)
風電運營維修工程師
一、招聘崗位：風電運維工程師
二、招聘條件
1、年齡為18-35周歲，身體健康；無恐高，無色弱；無傳染疾?。粺o犯罪記錄。
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。電力相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用;（中專專業(yè)對口有工作經(jīng)驗者也可考慮錄用）
特種作業(yè)要求持證上崗：高低壓電工證、高處作業(yè)證，應(yīng)急救援證（沒有的話公司組織自費考證）
4、會使用電腦，熟練運用辦公軟件，有良好的協(xié)調(diào)及處理緊急事情的能力;
5、身體健康適應(yīng)風電場工作，符合風電企業(yè)體檢標準;
6、遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
三、工作內(nèi)容
1、負責現(xiàn)場風力發(fā)電機的安裝指揮督導(dǎo)、調(diào)試、試運行;
2、日常維護、檢修、預(yù)警排查、技改等工作;
3、根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排完成機組分析報表及工作計劃，服務(wù)工單登陸、現(xiàn)場備件、工具易耗品的管理等上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
四、崗位及待遇
(1)初級技工C2:綜合薪資5750-7750元/月
(2)技工C1:綜合薪資7350-9350元/月
(3)初級工程師B3:綜合薪資9400-11600元/月
企業(yè)內(nèi)部每年有1-2次考核定級，級別越高，工資越高
（5）繳納六險一金，提供電腦補貼，高溫補貼
（6）提供公寓住宿，日常加班、節(jié)日福利均按照國家政策執(zhí)行，工作3個月，可享受15天帶薪休假，并報銷往返車票、機票。
五、工作地點
無工作經(jīng)驗前期需要服從分配（西南、華南、中原地區(qū)），具體面試通過過后才能確定；工作經(jīng)驗符合根據(jù)戶籍所在地或意愿地就近安排
一、招聘崗位：風電運維工程師
二、招聘條件
1、年齡為18-35周歲，身體健康；無恐高，無色弱；無傳染疾?。粺o犯罪記錄。
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。電力相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用;（中專專業(yè)對口有工作經(jīng)驗者也可考慮錄用）
特種作業(yè)要求持證上崗：高低壓電工證、高處作業(yè)證，應(yīng)急救援證（沒有的話公司組織自費考證）
4、會使用電腦，熟練運用辦公軟件，有良好的協(xié)調(diào)及處理緊急事情的能力;
5、身體健康適應(yīng)風電場工作，符合風電企業(yè)體檢標準;
6、遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
三、工作內(nèi)容
1、負責現(xiàn)場風力發(fā)電機的安裝指揮督導(dǎo)、調(diào)試、試運行;
2、日常維護、檢修、預(yù)警排查、技改等工作;
3、根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排完成機組分析報表及工作計劃，服務(wù)工單登陸、現(xiàn)場備件、工具易耗品的管理等上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
四、崗位及待遇
(1)初級技工C2:綜合薪資5750-7750元/月
(2)技工C1:綜合薪資7350-9350元/月
(3)初級工程師B3:綜合薪資9400-11600元/月
企業(yè)內(nèi)部每年有1-2次考核定級，級別越高，工資越高
（5）繳納六險一金，提供電腦補貼，高溫補貼
（6）提供公寓住宿，日常加班、節(jié)日福利均按照國家政策執(zhí)行，工作3個月，可享受15天帶薪休假，并報銷往返車票、機票。
五、工作地點
無工作經(jīng)驗前期需要服從分配（西南、華南、中原地區(qū)），具體面試通過過后才能確定；工作經(jīng)驗符合根據(jù)戶籍所在地或意愿地就近安排
工作地點
曲靖麒麟?yún)^(qū)教場西路翰林國際2棟2樓1號2棟2樓1號
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金能電力云南有限公司公司簡介INTRODUCTION金能電力是一家集風力發(fā)電機組運行，維護，變電，檢修，技改，調(diào)試及場站預(yù)防性實驗為一體的綜合型公司。專注于風力發(fā)電，光伏發(fā)電，及水電站的后市場設(shè)備機組運維。在政府的扶持下，與各大上市企業(yè)機組廠商及院校達成戰(zhàn)略合作，以高技能人才作為支撐，不斷為新能源行業(yè)奉獻公司的力量，為履行企業(yè)社會責任做出新資獻。職位發(fā)展前景為達到與碳中和目標實現(xiàn)起步銜接的目的，在“十四五”規(guī)劃中，須為風電設(shè)定與碳中和國家戰(zhàn)略相適應(yīng)的發(fā)展空間，保證年均新增裝機5000萬干瓦以上。2025年后，風電年均新增裝機容量不低于6000萬干瓦，到2030年至少達到8億千瓦，到2060年至少達到30億千瓦。2020年，全國風電新增并網(wǎng)裝機7167萬千瓦，其中陸上風電新增裝機6861萬千瓦、海上風電新增裝機306萬千瓦。到2020年底，全國風電累計裝機2.81億千瓦，其中陸上風電累計裝機2.71億干瓦、海上風電累計裝機約900萬千瓦。后期運維服務(wù)發(fā)展將得到更多關(guān)注風電場生命周期主要分為前期建設(shè)和后期運維兩大階段。隨著風電場建設(shè)速度加快，存量風機開始走出質(zhì)保期，后期運維市場已經(jīng)開始成長。國內(nèi)外運維市場增量主要有兩類，第一類是國內(nèi)即將出質(zhì)保期的機組。風電機組質(zhì)保期是3-5年，2015年這批機組將在2020年集中出質(zhì)保期，開始為期15年的后期運維服務(wù)。2015年是風電發(fā)展史上裝機量增長較快的一年，年內(nèi)新增裝機并網(wǎng)量為32.97GW。因此，2020年運維市場容量將顯著擴張。我們預(yù)期2020年至2024年，國內(nèi)運維市場容量將有望增加110GW。風力發(fā)電是可再生能源領(lǐng)域中最成熟、最具規(guī)模開發(fā)條件和商業(yè)化發(fā)展前景的發(fā)電方式之一，隨著風電相關(guān)技術(shù)不斷成熟、設(shè)備不斷升級，截至2019年底，全球風電累計裝機容量為651GW，較2001年底增長超過26倍，年均復(fù)合增長率為20.12%。那么同時，風電相關(guān)專業(yè)人才短缺問題日益嚴重，根據(jù)行業(yè)內(nèi)相關(guān)預(yù)測，到2020年年底中國風電人才缺口將在20萬人左右。云南正處于發(fā)展階段，未來5年風電行業(yè)在云南的人才缺口近2300人左右。
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