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中國人壽的前身與中華人民共和國同齡，1949年10月經(jīng)中央政府批準(zhǔn)組建，是國內(nèi)最早經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)之一，是國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，已連續(xù)十九年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。
中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司擁有深厚廣泛的客戶基礎(chǔ)，公司堅(jiān)持人力資源是第一資源的原則，量才適用，因能定崗。隨著業(yè)務(wù)拓展擴(kuò)大，現(xiàn)誠邀品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高、愿意努力拼搏的廣大營銷精英加入，攜手合作實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想，創(chuàng)造業(yè)務(wù)奇跡。
a) 職位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)接待來司辦理業(yè)務(wù)的客戶；
2. 負(fù)責(zé)電話回訪問候老客戶，根據(jù)公司提供客戶資源，通過電話與客戶保持良好的溝通，通知客戶公司服務(wù)活動，維護(hù)好老客戶與企業(yè)的關(guān)系，提高客戶滿意度；
3. 負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶參加活動的、贈送禮品；
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘的任務(wù)，包括招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘人員的預(yù)約、 接待及面試；完成新員入職的相關(guān)工作的安排；
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)；
b) 任職資格:
1、中專以上學(xué)歷，年齡22歲—50周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、品德良好，積極向上，適應(yīng)能力強(qiáng) ；
c) 工作時(shí)間及福利：
1、 上班時(shí)間： 彈性上班時(shí)間，可兼顧家庭：周一到周五，早上8:30-12:00（完成主管/經(jīng)理交付的任務(wù)后可自由時(shí)間安排下班時(shí)間），五天制，周末雙休；國家法定假期；
2、 新人津貼+提成+績效+新人獎勵(lì)，多勞多得！
3、 享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利保障。；
4、 每季度國內(nèi)旅游方案，不定期團(tuán)建活動，生日會，季度獎，年終獎等。
5、 公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，提升崗位工作技能；
6. 主管一對一新人輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；
d) 薪酬待遇：
1. 按公司基本法;工資構(gòu)成:新人津貼+提成+績效+新人獎勵(lì)，綜合月收入8000-12000。
2. 公平公正的晉升機(jī)會，晉升快，晉升空間大。
3. 工作環(huán)境：甲級寫字樓，舒適的辦公環(huán)境，交通便利，外圍辦事便利，辦公壞境坐落海珠區(qū)富力海珠天域中心（江南西地鐵上蓋）
4. 公司定期組織團(tuán)建、娛樂活動、旅游
職位福利：績效獎金、彈性工作、全勤獎、項(xiàng)目獎金、不加班、周末雙休、多次晉升機(jī)會、無需坐班
職位亮點(diǎn)：公司提供客戶資源，無需外出，彈性工作時(shí)間