1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、監(jiān)督和優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量評估,包括安全性和規(guī)范性評估,并提出改進意見和建議。
3.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作推進,對照養(yǎng)老機構(gòu)星評標(biāo)準(zhǔn)查找不足,并提出相應(yīng)的提升措施和落實。
4.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)和教育工作,結(jié)合日常檢查和質(zhì)量評估,分析存在問題和不足,有針對性設(shè)計和組織相應(yīng)培訓(xùn)課程和教育活動,提升員工專業(yè)知識和技能水平。
5.負(fù)責(zé)公司滿意度調(diào)查、不良事件分析、總結(jié)及上報等相關(guān)工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交班的其他工作。