職位描述
房地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)保險(xiǎn)行業(yè)貸款行業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售主管
【薪資詳情】
薪資范圍：4000-15000元/月
底薪：4000元/月
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)
提成方式：銷(xiāo)售額提成
【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)接待客戶(hù) 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；?2. 了解客戶(hù)的需求，負(fù)責(zé)房源及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 與客戶(hù)維持良好的合作關(guān)系 ；?3. 為客戶(hù)提供銷(xiāo)售過(guò)程中全流程的線上線下咨詢(xún)服務(wù)，提供全方位且專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；?4. 幫助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)客戶(hù)提供后期服務(wù)；
【福利待遇】?
1. 工資：底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)金+高提成點(diǎn)（20%-70%），人均月收入過(guò)萬(wàn)（上不封頂）；
2. 住宿補(bǔ)貼；
3. 培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)+可發(fā)展的管理團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)；
4. 完善的晉升體系：經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-經(jīng)理-合伙股東；
5. 職位福利：公司組織定期團(tuán)建、彈性工作、無(wú)官僚風(fēng)氣，無(wú)需坐班。
工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午14:00-19:00
發(fā)薪日：15號(hào)
工作地址可提供就近安排。
職位福利：入職商保+社保+節(jié)假日開(kāi)單激勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+1V1帶教+月度表彰+季度團(tuán)建+節(jié)日福利+生日福利+入職周年福利+國(guó)內(nèi)外旅游+超長(zhǎng)年假
薪資范圍：4000-15000元/月
底薪：4000元/月
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)
提成方式：銷(xiāo)售額提成
【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)接待客戶(hù) 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；?2. 了解客戶(hù)的需求，負(fù)責(zé)房源及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 與客戶(hù)維持良好的合作關(guān)系 ；?3. 為客戶(hù)提供銷(xiāo)售過(guò)程中全流程的線上線下咨詢(xún)服務(wù)，提供全方位且專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；?4. 幫助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)客戶(hù)提供后期服務(wù)；
【福利待遇】?
1. 工資：底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)金+高提成點(diǎn)（20%-70%），人均月收入過(guò)萬(wàn)（上不封頂）；
2. 住宿補(bǔ)貼；
3. 培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)+可發(fā)展的管理團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)；
4. 完善的晉升體系：經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-經(jīng)理-合伙股東；
5. 職位福利：公司組織定期團(tuán)建、彈性工作、無(wú)官僚風(fēng)氣，無(wú)需坐班。
工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午14:00-19:00
發(fā)薪日：15號(hào)
工作地址可提供就近安排。
職位福利：入職商保+社保+節(jié)假日開(kāi)單激勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+1V1帶教+月度表彰+季度團(tuán)建+節(jié)日福利+生日福利+入職周年福利+國(guó)內(nèi)外旅游+超長(zhǎng)年假
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工作地點(diǎn)
合肥肥西縣繁華大道與嵩山路交匯處S5號(hào)商鋪111室
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