:崗位職責
1.審計項目執(zhí)行??:獨立開展內(nèi)部審計、經(jīng)責審計、專項審計及合規(guī)檢查,編制年度審計計劃、審計方案、執(zhí)行審計程序并撰寫審計報告,確定發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議;跟蹤審計整改措施落實情況,推動內(nèi)控體系持續(xù)優(yōu)化;對接外部審計機構(gòu)、監(jiān)管部門,配合完成各類檢查與迎檢工作。
2.合規(guī)管理與內(nèi)控體系建設(shè)??:參與企業(yè)合規(guī)管理體系搭建與完善,審核制度流程的合法合規(guī)性,識別潛在合規(guī)風險;監(jiān)督業(yè)務部門對法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求的執(zhí)行情況,提供合規(guī)咨詢與指導;編寫內(nèi)控手冊。組織合規(guī)培訓,提升全員風險意識;編寫合規(guī)指引及案例手冊,推動合規(guī)文化落地;定期編制合規(guī)簡報,為管理層決策提供依據(jù)。
3.風險防控:開展風險識別、分析與評估,制定風險應對策略,定期向管理層匯報風險管控情況;針對重點領(lǐng)域(如財務、采購、合同等)設(shè)計風險控制方案并監(jiān)督執(zhí)行;參與重大項目談判,提供法律支持,確保交易合法合規(guī)。
4.合同審查與管理:審核企業(yè)重大合同、協(xié)議及法律文件,提出法律意見,規(guī)避合同法律風險;建立合同管理制度,規(guī)范合同審批流程,監(jiān)督合同履行情況,處理合同糾紛;協(xié)同企管、財務、投資等部門推動合規(guī)文化建設(shè),參與重大項目談判及法律文件審核。
5.訴訟與非訴案件處理??:代理或協(xié)助處理企業(yè)訴訟、仲裁、行政復議等法律事務,維護企業(yè)合法權(quán)益;配合外部律師,跟進案件進展,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決爭議。
6.其他職責:協(xié)助處理信訪、維穩(wěn)等社會事務,提供法律意見;參與企業(yè)黨建工作中涉及法治宣傳與合規(guī)文化建設(shè)的內(nèi)容;為業(yè)務部門提供日常法律咨詢,解答經(jīng)營中的法律問題;協(xié)助人力資源部處理勞動用工、競業(yè)限制等法律事務;參與企業(yè)應急預案制定,應對突發(fā)法律事件。
崗位要求:
1.基本條件??:碩士及以上學歷,法學、會計學、審計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備8年以上法務合規(guī)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗(需同時涵蓋法務合規(guī)與審計領(lǐng)域,如企業(yè)法務合規(guī)或內(nèi)審、會計師事務所、律所等);熟悉國有企業(yè)監(jiān)管要求及行業(yè)合規(guī)管理特點者優(yōu)先。
2.資質(zhì)要求??:必須持有法律職業(yè)資格證書(法考),注冊會計師(CPA)或國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等專業(yè)資質(zhì)證書。
3.能力要求??:具備扎實的法律、財務及審計專業(yè)知識,能獨立完成復雜問題分析與審計報告撰寫;優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,適應高強度工作節(jié)奏;熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、Python)及審計軟件,具備數(shù)字化審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.其他要求??:政治立場堅定,必須是中共黨員,具備良好的職業(yè)道德與保密意識;國有企業(yè)或大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備跨部門協(xié)作及項目管理經(jīng)驗;熟悉科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和運營服務等行業(yè),監(jiān)管政策者優(yōu)先。