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職責要求:
1、稅務戰(zhàn)略與籌劃體系搭建；
2、團隊管理與能力建設；
3、 跨部門協(xié)同與資源協(xié)調(diào)；
4、 稅務風險管控與合規(guī)體系
5、團隊建設與外部資源管理
任職要求：
1、學歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W歷，稅務、財政、會計等相關專業(yè)；持有注冊稅務師（CTA）、注冊會計師（CPA）證書者優(yōu)先。
2、5年以上稅務相關工作經(jīng)驗，其中至少 3 年稅務籌劃團隊管理經(jīng)驗，有大型企業(yè) / 集團稅務統(tǒng)籌、跨境稅務籌劃、并購重組稅務處理等實戰(zhàn)案例者優(yōu)先；
3、精通國家及地方稅收法規(guī)（增值稅、企業(yè)所得稅、個稅、關稅等），熟悉稅收優(yōu)惠政策應用與風險邊界，能獨立設計跨場景稅務籌劃方案。
4、具備團隊搭建與目標管理經(jīng)驗，能推動跨部門（業(yè)務、財務、法務）協(xié)作；有較強的溝通談判能力。