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崗位職責：
一、門店日常管理
1. 全面負責門店的日常運營，確保卓越的顧客體驗和品牌形象；
2. 制定清晰個人績效目標，激勵團隊并帶領(lǐng)團隊達成并超越銷售目標；
3. 負責店員的培訓，提升團隊的專業(yè)銷售技巧、產(chǎn)品知識及服務水平；
4. 負責商品陳列、庫存管理、訂貨補貨，確保貨品充足、精準、損耗可控；
5. 管理日常運營資金、費用控制、單據(jù)審核，確保財務規(guī)范與安全；
6. 處理團隊內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；
7. 每日/每周分析銷售數(shù)據(jù)（營業(yè)額、客單、會員、品類表現(xiàn)等），發(fā)現(xiàn)問題，制定并落地改進措施；
8. 有效執(zhí)行公司營銷活動，并能根據(jù)店鋪特點靈活調(diào)整本地化策略；
9.科學排班，確保人力高效配置，滿足日常運營及活動需要。
二、門店日常運營
1. 確保門店每日開閉店流程、服務標準、衛(wèi)生安全規(guī)范100%執(zhí)行到位；
2. 現(xiàn)場督導，及時解決運營問題，處理復雜顧客咨詢與投訴，提升顧客滿意度；
3. 維護店鋪環(huán)境（陳列、衛(wèi)生、設(shè)備）始終處于最佳狀態(tài)，展現(xiàn)品牌形象；
4. 主導商品陳列規(guī)劃與調(diào)整，確保美觀、專業(yè)、易銷售；
5. 監(jiān)控庫存，精準預測需求，及時提出訂貨申請，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)；
6. 組織并確保定期盤點準確無誤，有效控制損耗；
7. 負責日常營業(yè)款管理、存款及備用金管理，確保資金安全；
8. 審核、整理各類運營單據(jù)，控制店鋪日常運營成本；
9. 按時準確提交各項運營報告（銷售、庫存、人事等），向上級匯報工作。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨袭厴I(yè)，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有茶葉店工作經(jīng)驗優(yōu)先、具備茶藝師或評茶員等相關(guān)職稱者優(yōu)先；
3、較好的工作統(tǒng)籌與溝通能力及工作抗壓性，遵守國家法律法規(guī)。；