崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理海外分公司倉儲部當(dāng)?shù)貑T工;
2、負(fù)責(zé)組織員工卸柜與分類,到貨清點(diǎn)與產(chǎn)品驗(yàn)收;
3、 負(fù)責(zé)商品存放區(qū)域的分類與規(guī)劃,商品盤點(diǎn)與協(xié)同財(cái)務(wù)部開展周期盤點(diǎn)工作;
4、組織人員按銷售配貨單配貨、復(fù)點(diǎn)、打包、單據(jù)放置、貼嘜、登記件數(shù)等;
5、客戶退貨的跟蹤與處理,退貨數(shù)量、質(zhì)量問題征詢銷售客服意見處理;
6、及時(shí)準(zhǔn)確組織發(fā)貨工作,對配送車輛、人員的跟蹤,確保貨物配送及時(shí);
7、負(fù)責(zé)倉庫工具、輔料、器材、設(shè)備的采購申請與到貨登記;
8、負(fù)責(zé)向部門負(fù)責(zé)人提交每月月報(bào),反映本月工作情況、問題投訴、數(shù)據(jù)收集、以及建議和改進(jìn)方案。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年及以上倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn),有海外倉儲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,懂使用基本office辦公軟件;
3、具有一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自我學(xué)習(xí)與提升能力;
4、吃苦耐勞、具較好的責(zé)任意識和契約精神。
5、 能接受派駐非洲坦桑、肯尼亞、尼日利亞等國家工作。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):月度基礎(chǔ)工資+月度海外津貼+年度獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金、往返機(jī)票、簽證、食宿全包;
3、每年可享受帶薪探親假一個(gè)月。