職位描述
人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責：
1、人力/勞務公司有過項目管理全流程（業(yè)務促成談判、參與方案制定、客戶每月對賬、開票，日常服務對接包括勞動關系、員工咨詢、客戶日常答疑，勞動關系風險事件比如暴力辭退、批量撤場、嚴重工傷等的處理）經驗的； 2、甲方或者乙方公司，人數(shù)規(guī)模大，有過商業(yè)險（重點）以及五險一金多地繳納及管理經驗的，
任職要求：
1、性別不限，統(tǒng)招大專以上學歷，有豐富管理經驗者不限學歷專業(yè)。
2、3年以上人事經驗，有人力資源企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調、溝通和組織策劃。
任職要求：
1、性別不限，統(tǒng)招大專以上學歷，有豐富管理經驗者不限學歷專業(yè)。
2、3年以上人事經驗，有人力資源企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調、溝通和組織策劃。
工作地點
天津河東區(qū)晨景大廈18層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都錦江區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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