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職位描述： 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 3. 負(fù)責(zé)檔案資料的收集、整理、掃描并上傳，檔案資料歸檔等； 4. 負(fù)責(zé)編寫、審核和修改項(xiàng)目招投標(biāo)文件，確保符合招投標(biāo)要求和規(guī)范。 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先； 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)； 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 5.有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。