職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助建立并落實公司績效考核體系，包括目標設(shè)定、監(jiān)督評估和獎懲機制等。
2. 參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作，確保考核結(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實際需要。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；無學(xué)歷限制但需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
1. 協(xié)助建立并落實公司績效考核體系，包括目標設(shè)定、監(jiān)督評估和獎懲機制等。
2. 參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作，確保考核結(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實際需要。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；無學(xué)歷限制但需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
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工作地點
和田洛浦縣中國水利水電第三工程局有限公司洛浦分公司
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職位發(fā)布者
張銘/招聘專員
立即溝通
日昇新能源材料(新疆)有限公司
日昇新能源材料（新疆）有限公司2023年3月成立，是一家以從事鋰鹽基礎(chǔ)材料為主的高新技術(shù)企業(yè)，主營鋰礦開采以及電池級碳酸鋰冶煉加工業(yè)務(wù)，坐落于和田地區(qū)昆岡經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（有色金屬產(chǎn)業(yè)園），占地總面積40.764公頃，注冊資金近5.19億元。年產(chǎn)5萬噸碳酸鋰建設(shè)項目分兩期推進實施，每期各年產(chǎn)2.5萬噸。目前一期建設(shè)已投產(chǎn)。公司堅持“以市場為導(dǎo)向，以人才為根本、以創(chuàng)新為動力，以品質(zhì)為基礎(chǔ)”的經(jīng)營方針，倡導(dǎo)和推行現(xiàn)代化企業(yè)管理模式，以滿足客戶需求為目標，致力于打造集礦山選礦、開采、冶煉、研發(fā)為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、延伸產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈、提升產(chǎn)品附加值。該公司作為鋰鹽行業(yè)的標桿企業(yè)，憑借其先進的生產(chǎn)技術(shù)、卓越的管理能力和豐富的市場資源，在推動和田地區(qū)鋰鹽產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售方面發(fā)揮重要的行業(yè)帶動作用。
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