崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)戰(zhàn)略制定,中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定與分解實(shí)施,確保與公司戰(zhàn)略一致;
2.負(fù)責(zé)深入研究產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)趨勢(shì)、定期輸出高質(zhì)量的市場(chǎng)分析報(bào)告、行業(yè)洞察報(bào)告,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.主導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目前期定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商策略制定,包括市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)研究、競(jìng)品分析、商業(yè)定位,業(yè)態(tài)組合規(guī)劃;
4.統(tǒng)籌項(xiàng)目招商全流程,從客戶(hù)挖掘、談判簽約到落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目政策對(duì)接及選址方案等。
5.拓展政企合作渠道,整合第三方機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)及資源,建立長(zhǎng)效招商網(wǎng)絡(luò)。推動(dòng)招商模式、盈利模式、運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新與優(yōu)化。
任職要求:
1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.年齡在50周歲以下,10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上大型企業(yè)商業(yè)策劃相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備豐富的商業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過(guò)多個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,具備制定切實(shí)可行的商業(yè)策略和實(shí)施方案的能力;
4.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和創(chuàng)新策劃能力,能獨(dú)立制定并推動(dòng)執(zhí)行復(fù)雜商業(yè)策劃戰(zhàn)略;
5.具備高超的商務(wù)談判技巧和出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理復(fù)雜商務(wù)關(guān)系;
6.特別優(yōu)秀的,以上條件可適當(dāng)放寬。