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崗位職責：
1、參與公司決策、戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理。
2、根據(jù)公司要求，負責分管部門的全面日常管理工作。
3、負責集團現(xiàn)有資產盤活和去化，制定營銷方案，并進行指導、跟蹤和落實。
4、負責上級領導交代的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、建筑學、工民建、市場營銷等相關專業(yè)，大學本科及其以上學歷，年齡不超過50歲；
2、十年以上大型房地產行業(yè)和建筑公司經(jīng)驗，5年以上地產或建筑公司副總裁以上崗位經(jīng)驗，熟悉地產公司和建筑公司全面管理（甲乙方均有豐富管理經(jīng)驗）；
3、具有開發(fā)流程中的前期調研、產品定位、規(guī)劃設計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實操經(jīng)驗；
4、具備較強的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策和實施能力；擅長和政府及相關職能部門溝通，有良好的人脈資源；
5、具有卓越計劃、組織和協(xié)調溝通能力，具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，擅長企業(yè)文化推進和組織團隊管理，具有敏銳的市場洞察力、決策力及領導力；
6、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質，抗壓能力強；
7、能適應長期出差。