崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;
2、負(fù)責(zé)員工入離職及員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作;
3、協(xié)助上級(jí)制定及執(zhí)行企業(yè)相關(guān)管理規(guī)章制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
4、協(xié)助組織開(kāi)展公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
5、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作事宜。上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休 包吃
福利待遇:五險(xiǎn)+員工食堂+生日會(huì)+節(jié)日福利+不定期團(tuán)建+完善的晉升機(jī)制
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有地產(chǎn)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有良好的文字表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動(dòng)
4、能接受周一晚上開(kāi)會(huì)(19:00-21:00)