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更新于 6月20日

te工程師

1.5-2萬
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C++產(chǎn)測電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1. 測試方案設(shè)計與實施 負責(zé)音箱、耳機產(chǎn)品(含TWS/ANC/OWS等)的測試方案設(shè)計,包括電聲性能(頻響、失真、靈敏度等)、RF(藍牙/WiFi)、ANC降噪等測試流程開發(fā)。 搭建測試環(huán)境,選型測試設(shè)備(如BK聲學(xué)分析儀、AP525、兆華/美格信產(chǎn)測設(shè)備等),并完成設(shè)備調(diào)試、校準(zhǔn)及日常維護。 2. 新產(chǎn)品導(dǎo)入支持 參與NPI(新產(chǎn)品導(dǎo)入)階段的DFM評審,提出測試端工藝可行性建議,制定測試Coverage標(biāo)準(zhǔn)。 主導(dǎo)試產(chǎn)階段的測試異常分析(如ANC失效、藍牙連接不穩(wěn)定等),輸出測試驗證報告及改善方案。 3. 量產(chǎn)測試優(yōu)化 監(jiān)控生產(chǎn)線測試良率,分析不良品根因(如硬件故障、軟件參數(shù)異常等),推動PE/研發(fā)團隊改進。 優(yōu)化測試SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程),提升測試效率(如并行測試、自動化腳本開發(fā))。 4. 新技術(shù)與設(shè)備導(dǎo)入 評估行業(yè)新測試技術(shù)(如空間音頻校準(zhǔn)、LE Audio測試等),主導(dǎo)新設(shè)備/治具的選型、導(dǎo)入及驗證。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,電子工程、通信工程、聲學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 3年以上消費電子行業(yè)TE經(jīng)驗,熟悉音箱/耳機產(chǎn)品測試全流程(電聲、RF、可靠性等)。 有ANC降噪、藍牙協(xié)議(如BLE Audio)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 精通聲學(xué)測試設(shè)備(如SoundCheck、BK Analyzer)及電子測量儀器(示波器、頻譜儀等)。

工作地點

東莞臺德科技園鳳崗鎮(zhèn)碧湖388號樓

職位發(fā)布者

庹先生/人事經(jīng)理

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江西臺德智慧科技股份有限公司旗下專注DTC出海品牌建設(shè)的子公司。臺德集團作為國內(nèi)領(lǐng)先的OEM代工企業(yè),長期為安克、小米、百度等知名品牌提供高質(zhì)量的制造服務(wù)?!疚覀兊膬?yōu)勢】-業(yè)務(wù)穩(wěn)定:公司成立20年,不是做一兩年就倒閉的小公司。-資金雄厚:準(zhǔn)上市企業(yè),年銷售額超15億。-長期戰(zhàn)略合作伙伴:與多家知名企業(yè)超過10年的合作,包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。-藍海產(chǎn)品線:產(chǎn)品上市半年已成為亞馬遜類目第一,利潤率達40%,在3C硬件領(lǐng)域?qū)崒俨灰住?開放的CEO:最樂于接受不同意見,歡迎有想法的人才加入,真正落地打造自己為之驕傲的產(chǎn)品是一件很酷的事情。-頂尖的同事:80%的工程師,品牌部的同事均來自各大大廠,獨角獸企業(yè),包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。-豐厚的薪水:我們不畫餅,正是因為有高利潤的藍海產(chǎn)品業(yè)務(wù)線和一個懂得大方分享的CEO,我們非常愿意提供超出同行的豐厚薪水?!疚覀兊膬r值觀】-產(chǎn)品理念:不斷創(chuàng)新,超越自我,引領(lǐng)市場而不是追隨,致力于成為音樂娛樂類智能硬件行業(yè)的Apple。-品牌理念:專注精品品牌方向,做一個長期主義者。-文化理念:尊重人才,注重員工歸屬感和體驗感,鼓勵員工大膽挑戰(zhàn)自我,提升自我。-包吃包?。簩W⒂趫F結(jié)一致做好一件事,不讓員工操心生活瑣事。
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