1:參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案
2:組織智能制造行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
3:管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案
4:審核技術(shù)人員撰寫的調(diào)研報(bào)告的調(diào)研報(bào)告準(zhǔn)確性,尤其是技術(shù)方面內(nèi)容
5:參與公司內(nèi)部項(xiàng)目啟動(dòng)交流會(huì),提出技術(shù)方案思路,審核技術(shù)方案
6:參與外部與業(yè)主項(xiàng)目交流會(huì),了解業(yè)主對(duì)方案的建議
7:對(duì)產(chǎn)線業(yè)務(wù)技術(shù)部門整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,部門人才培養(yǎng)與員工工作考核管理
任職要求:
1、5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉智能制造產(chǎn)線;
3、熟悉項(xiàng)目管理運(yùn)作;
4、具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,具有大局觀。