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1.向項目經理負責，接受項目經理下達的工作指令并組織實施，定期匯報工作； 2.根據泰達物業(yè)經營目標和工作需要，編制和落實項目人事工作計劃，建立和健全人事各項工作制度； 3.參與物業(yè)服務中心工作例會，負責會議紀要的記錄和整理，并下發(fā)各部門； 4.負責員工考勤的統(tǒng)計，員工變動手續(xù)的辦理等工作，負責員工的工號管理，做好工作證件，公司標志，領帶及制服發(fā)放回收管理和登記工作； 5.負責項目日常辦公用品采購計劃的制定； 6.熟悉各種辦公設備的性能、特點和操作方法，嚴格執(zhí)行物業(yè)服務中心辦公設備使用管理制度，未經批準，不得隨意操作； 7.負責項目各類文件、資料的收集、整理與保管工作，及各類通知等宣傳材料的下發(fā)工作； 8.遵守檔案安全保密制度，使用、借閱有記錄，規(guī)定不能外借的檔案資料，未經批準不得外借； 9.負責記錄總結項目內的各種活動及先進事跡，向相關部門投稿，宣傳項目； 10.組織項目的各項宣傳工作（每月更新一次宣傳欄）；12.全面了解各工種工作及考核標準，建立并不斷完善項目自查體系； 11.完成上級領導交辦的其他工作。 12.部門主管交辦的其它事宜。 13.完成上級領導交辦的其他工作。 三年以上物業(yè)項目行政工作經驗。