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崗位職責(zé)： 1.通過線上，線下兩個渠道完成門店招聘，為門店儲備足夠人員。 2.帶領(lǐng)部分全職工前往培訓(xùn)部完成開業(yè)前的員工培訓(xùn)，同時在上貨階段帶教員工，保證收銀，理貨等技能的達(dá)到合格要求。 3.開業(yè)前完成上貨，開業(yè)活動期間進(jìn)行場內(nèi)外的控場，指導(dǎo)員工完成開業(yè)，爭取業(yè)績達(dá)標(biāo)。 4.組織安排門店排班，合理安排全職工，小時工的工作時間，保證門店正常運(yùn)營同時業(yè)績平穩(wěn)增長。 5.培養(yǎng)門店新人，從中提拔店助，店長。如有加盟商接店，則完成門店人員，貨品，賬目等運(yùn)營部分交接。 任職資格： 1.?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。 2.工商管理或相關(guān)專業(yè)。 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。 4.1-3年門店店長工作經(jīng)驗。 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。 6.連鎖行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，必須接受長期外派出差。