崗位職責 一、 崗位核心目標 負責公司生產經營所需各類耗材的采購工作,通過高效的采購策略、供應商管理和成本控制,確保所需耗材的及時、穩(wěn)定、優(yōu)質供應,同時有效降低采購成本,保障公司運營的順暢進行。 二、 主要崗位職責 (一)采購計劃與執(zhí)行 l 根據各部門的耗材需求計劃,制定并執(zhí)行月度、季度及年度采購計劃。 l 負責下達采購訂單,跟蹤訂單執(zhí)行全過程,確保耗材按時、按量、按質送達指定地點。 l 處理緊急采購需求,快速響應并解決斷貨、缺貨問題。 (二) 供應商管理 l 開發(fā)、評估、篩選和維護合格的供應商資源,建立并優(yōu)化穩(wěn)定的供應商體系。 l 組織對供應商進行詢價、比價、議價和談判,定期進行供應商績效考核。 l 維護與供應商的良好合作關系,處理與供應商的合同、糾紛及付款等事宜。 (三)成本控制與預算管理 l 嚴格執(zhí)行采購預算,通過多種采購策略(如集中采購、招標、談判等)有效降低采購成本。 l 定期進行市場價格調研和行情分析,提交成本分析報告,為決策提供數(shù)據支持。 l 負責采購發(fā)票的核對、提交及付款申請的跟進。 (四)質量與庫存管理 l 協(xié)同質檢部門對入庫耗材進行質量檢驗,對不合格品進行退換貨處理。 l 監(jiān)控庫存水平,與倉庫管理部門保持溝通,優(yōu)化庫存結構,避免積壓和浪費。 l 推行標準化采購,逐步減少不必要的耗材品類。 (五)流程與文檔管理 l 建立和維護采購臺賬,確保所有采購流程均有清晰、準確的記錄。 l 負責采購合同、協(xié)議、單據等文件的整理、歸檔和管理工作。 l 不斷優(yōu)化采購流程,提高采購效率和規(guī)范性。 三、 任職資格要求 (一)學歷經驗 l 大專及以上學歷,需有經驗者。1-3年以上采購相關工作經驗,有生產制造、醫(yī)療、實驗室、辦公用品等行業(yè)耗材采購經驗者優(yōu)先。 l 技能: 熟練使用Office辦公軟件(Excel, Word, PPT),精通Excel的數(shù)據處理和分析功能。 熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)的采購模塊操作。 (二) 核心能力與素質 l 談判與溝通能力 具備出色的商務談判技巧和強大的溝通協(xié)調能力,能與內外部人員有效協(xié)作。 l 成本意識與數(shù)據分析能力 對數(shù)字敏感,善于進行成本分析和市場行情研判,追求成本優(yōu)化。 l 責任心與原則性 工作嚴謹細致,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能堅守采購原則。 l 問題解決能力 具備敏銳的風險意識和出色的應急處理能力,能快速解決采購過程中的突發(fā)問題。 l 供應鏈思維 具備基本的供應鏈管理知識,能從全局視角看待采購工作。 四、薪資范圍: l 薪資范疇:4000-10000元 / 月。 l 福利待遇:公司會提供社保,公司還會有節(jié)日福利等。