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崗位職責 1、負責酒店所有會計和財務(wù)要求的嚴格控制 2、為酒店利益較大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持，建議及專業(yè)意見。 3、發(fā)展酒店財務(wù)質(zhì)量，作為酒店4M結(jié)構(gòu)的重要組成部分，為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持。 4、具有與業(yè)主，稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗. 5、擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發(fā)展關(guān)系、數(shù)據(jù)分析、決策、計劃、商業(yè)意識、應(yīng)變能力和人員管理。 崗位要求 希爾頓財務(wù)經(jīng)理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準: 1、大學會計和管理方面的學位。 2、作為財務(wù)經(jīng)理或更高職位至少五年的工作經(jīng)驗。（需要有酒店行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗） 3、有財務(wù)管理經(jīng)驗 4、英文書寫及口語流利。 5、熟悉國家及本地法律。 6、基本掌握計算機技能。 7、具有領(lǐng)導，指導和發(fā)展員工的能力。 8、具有培訓、激勵、評估、指導員工及經(jīng)理的能力，以達到預(yù)訂目標。 9、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 10、有運作部門工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。