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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行推送 2. 熟悉各種辦公軟件 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好每月招聘任務(wù) 4.坐班模式。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力 3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程。 4. 有較強(qiáng)的抗壓能力。