我們是2014年成立的服務(wù)平臺(tái),目前已有多家分公司,品牌優(yōu)勢(shì)大,平臺(tái)大,專業(yè)靠譜,我們是一家綜合服務(wù)類公司,中小企業(yè)主管服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,有五大行中、農(nóng)、工、建、交等30多家銀行產(chǎn)品可以辦理,正規(guī)服務(wù)業(yè)務(wù)。
一、崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)咨詢:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶以及和客戶溝通,維護(hù)好有咨詢的客戶,(不需要外出跑業(yè)務(wù),室內(nèi)辦公環(huán)境好!)
2、了解客戶需求,根據(jù)客戶條件匹配定融資方案。
3、積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
4、我們這邊有一個(gè)完整的體系,我們的優(yōu)勢(shì)在于:外呼系統(tǒng)+AI機(jī)器人+廣告投流+微信營(yíng)銷的一個(gè)結(jié)合,并且我們有自主開發(fā)的WT微信引流系統(tǒng),每天自動(dòng)添加有貸款需求的客戶資源,每天自動(dòng)會(huì)回復(fù),自動(dòng)點(diǎn)贊發(fā)圈,群發(fā)等優(yōu)勢(shì),可以提供到一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展趨勢(shì)。
二、崗位情況:
1.了解客戶資質(zhì),挖掘客戶需求并建立良好關(guān)系。
2.利用wt系統(tǒng),廣告推廣,與潛在客戶互動(dòng)。
3.社交媒體,在線社區(qū)等多種渠道,主動(dòng)尋找有需求的潛在客戶,并建立初步聯(lián)系。
4.了解客戶需求,篩選出符合客戶要求的產(chǎn)品。
5.向潛在客戶詳細(xì)介紹公司產(chǎn)品的特點(diǎn),解答客戶疑問。
6.與潛在客戶保持定期溝通,了解其需求變化,提供個(gè)性化的產(chǎn)品方案。
7.協(xié)助客戶完成產(chǎn)品申請(qǐng)、資料提交等流程,確??蛻魸M意度。
三、薪資待遇
1、高底薪+階梯式團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人高提成+各種獎(jiǎng)金+話補(bǔ)=在職銷售平均薪資不低于4w
2、帶薪培訓(xùn)且?guī)煾狄粠б?,目前在職新?0%當(dāng)月開
3、綜合月薪8k-12k+,上不封頂,多勞多得。
入職即額外補(bǔ)貼1000元,入職就有,無(wú)業(yè)績(jī)要求!
入職即額外補(bǔ)貼1000元,入職就有,無(wú)業(yè)緩要求!
入職即額外補(bǔ)貼1000元,入職就有,無(wú)業(yè)績(jī)要求!
入職即獲得:
1、社保五險(xiǎn)(入職就買)
2、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,遇見節(jié)假日提前發(fā),就是這么的任性
3、培訓(xùn)7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn),130-170一天,單雙休
為什么選擇我們
1、(有安全感)入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同,入職幾天不合適都可以正常離職
2、(有保障)新人首月6000-8000,倒數(shù)墊資5000-7000之間
3、(年輕化)職場(chǎng)內(nèi)均為30歲以內(nèi)年輕人,氛圍融洽,不定時(shí)團(tuán)建
薪資:
新人保底5300,業(yè)績(jī)決定上限,入職滿1個(gè)月月薪6000+,倒數(shù)5000左右,轉(zhuǎn)正員工均薪1.3w+最 要的事情:
我們主打的就是一個(gè)穩(wěn)定,生活不過(guò)是一把枷鎖,擁有什么取決于你的內(nèi)心有聊必回,交個(gè)朋友也行
四、任職要求:
1.具備良好的口頭和書面表達(dá)能力,善于與客戶溝通。
2.能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作,承受一定的工作壓力。
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于與他人分享和交流
五、任職資格
1.性格開朗,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力
2.不限學(xué)歷經(jīng)驗(yàn),主要看重個(gè)人能力,入職后公司有一對(duì)一培訓(xùn),不用擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司直招,請(qǐng)放心投遞!!面試通過(guò)就上班!!