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【崗位職責】 1、在科技項目申報、專利、商標、版權(quán)、產(chǎn)學研等方面積極為客戶提供專業(yè)的服務(wù)方案； 2、基于公司研發(fā)平臺，為企業(yè)提供大數(shù)據(jù)軟件服務(wù)，一站解決科創(chuàng)企業(yè)獲客營銷、研發(fā)創(chuàng)新、成果內(nèi)控、資金融通四大痛點； 3、新客戶開發(fā)：以線上、線下等方式聯(lián)系客戶，結(jié)合企業(yè)行業(yè)、資質(zhì)、產(chǎn)品分析挖掘客戶需求，開發(fā)新客戶； 4、維護現(xiàn)有客戶，進行二次開發(fā)； 5、積極帶頭完成月度目標，督促跟蹤團隊內(nèi)業(yè)務(wù)目標完成情況，做好過程管理，全力以赴幫助組內(nèi)每位同事完成個人目標； 6、企業(yè)文化的吸納和傳導(dǎo)，做好團隊企業(yè)文化建設(shè)，打造持續(xù)具有戰(zhàn)斗力的團隊。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、3-5年銷售經(jīng)驗，有獨立談單/簽單及帶團隊的經(jīng)驗； 3、自主學習能力強，有內(nèi)驅(qū)力，目標感強烈。 【晉升機制】 崗位晉升：完善的KPI制度；公司致力于為有夢想的年輕人提供公平合理的晉升平臺； 組長 - 主管 - 經(jīng)理- 總監(jiān)- 分公司總經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理 -區(qū)域總監(jiān)等。 【薪資福利】 1、薪資構(gòu)成：無責任底薪6-7K（結(jié)合學歷和具體面試情況而定）＋業(yè)績提成＋團隊簽單提成+獎金（一年兩次評定），根據(jù)綜合能力和潛力具體可面議； 2、五險一金：入職繳納五險一金。公司為全體正式員工辦理社會保險、醫(yī)療保險的全部險種及公積金； 3、專業(yè)培訓(xùn)：公司提供完善的入職培訓(xùn)，日常有不定期的各種培訓(xùn)，如專利、項目培訓(xùn)、商務(wù)談判專業(yè)知識等； 4、下午茶、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)假日禮品、不定期團建等。