【選擇維正的七大理由】
1. 新興行業(yè),國(guó)家政府支持,行業(yè)領(lǐng)先;
2. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),90后為主,氛圍和諧輕松,發(fā)展無(wú)限,機(jī)會(huì)多;
3. 接觸高端客戶(hù),接洽企業(yè)高管,提升自己能力、開(kāi)拓視野;
4. 股權(quán)制度,為自己的夢(mèng)想奮斗,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化;
5. 帶薪培訓(xùn),師傅一對(duì)一,學(xué)習(xí)速度快;
6. 培訓(xùn)課程豐富多彩,人員成長(zhǎng)快;
7.專(zhuān)業(yè)部門(mén)能力強(qiáng)、效率高,沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
【你的工作】
1、搜索整理政府部門(mén)發(fā)布的相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)定、政策扶持、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)等政策文件;
2、搜集國(guó)家、省、市政府、經(jīng)信委、科技廳等有關(guān)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃通知,并學(xué)習(xí)相關(guān)政策,根據(jù)指南分析確定項(xiàng)目申報(bào)條件及客戶(hù)資質(zhì)選型;
3、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,與客戶(hù)交底對(duì)接,做好與客戶(hù)的溝通聯(lián)系、維護(hù)及跟蹤等工作,保持長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)歷年來(lái)項(xiàng)目政策搜集和批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)的整理及分析,組織項(xiàng)目申材料撰寫(xiě)、完善,確保申報(bào)方向準(zhǔn)確性及申報(bào)材料的競(jìng)爭(zhēng)性;
5、建立并保持與政府部門(mén)項(xiàng)目主管部門(mén)長(zhǎng)期穩(wěn)定的溝通關(guān)系,確保良性的政府環(huán)境;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成;
7、負(fù)責(zé)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)政策解讀及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),以結(jié)果為導(dǎo)向,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性;
【任職要求】
1、本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)/理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有2年以上項(xiàng)目同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或3年以上大型企業(yè)豐富的項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂項(xiàng)目財(cái)務(wù)者優(yōu)先考慮;
2、對(duì)所在地區(qū)項(xiàng)目政策、市場(chǎng)有深入的了解,熟悉政府項(xiàng)目操作流程,能獨(dú)立操作常規(guī)類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)及開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)工作,精通兩個(gè)口徑的50%以上項(xiàng)目,涉獵四個(gè)口徑項(xiàng)目,有省級(jí)及以上技術(shù)攻關(guān)類(lèi)項(xiàng)目操作立項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)或30個(gè)高企成功立項(xiàng)經(jīng)驗(yàn);
3、項(xiàng)目從業(yè)以來(lái)累計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)收益100萬(wàn)以上(后期部分);
4、具有大量的中小微型企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)涉獵行業(yè)廣,至少有兩個(gè)精通行業(yè);
5、能獨(dú)立完成政府部門(mén)的公關(guān)及對(duì)接以及項(xiàng)目材料撰寫(xiě)工作;
品行端正,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的抗
6、壓能力;
7、富有團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
1. 薪資待遇無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):入職一個(gè)月之內(nèi),專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織開(kāi)展完整的新人培訓(xùn);
3.聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,放節(jié)日禮品;
4.生日福利:?jiǎn)T工生日禮金發(fā)放;
5.團(tuán)隊(duì)出游:公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游;(國(guó)內(nèi)外均可)
6.功勛值獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放,年底現(xiàn)金結(jié)算分紅,我們做的可不是一份工作,是一輩子的事業(yè)!
7.晉升通道:憑借個(gè)人的實(shí)力,入職按能力享受職級(jí),每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團(tuán)副總裁……