[選擇我們的理由]
1、新興行業(yè),國家政府支持,行業(yè)領先;
2、規(guī)模性公司,70多家分公司,90后為主,氛圍和諧輕松,發(fā)展無限,機會多;
3、接觸高端客戶,接治企業(yè)高管,提升自己能力,開拓視野,
4、帶薪培訓,師傅1v1帶教,內部無保留分享,全程帶教;
5、培訓課程豐富多彩,人員成長快;
6、專業(yè)部門能力強、效率高,沒有后顧之憂;
7、晉升速度快: 用能力說話( 晉升不限入職時間、年齡 ),晉升考核每月一次
晉升:顧問-組長-主管-副/經理-分公司經理-區(qū)域總/大區(qū)總監(jiān)( 用實力說話)
崗位職責:1、負責開發(fā)、維護公司大客戶,分析客戶需求,為客戶制定政府項目、知識產權、產學研對接、財稅等企業(yè)服務解決方案;
2、通過行業(yè)分析、產業(yè)政策分析等,尋找客戶開發(fā)方向;借助公司平臺和資源,開發(fā)新的企業(yè)客戶,通過電話邀約、面談等,與客戶建立合作,維護新老客戶
的長期合作關系:
3、帶領團隊全力以赴完成銷售目標和各項關鍵績效指標。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、3-8年銷售經驗,2年以上銷售團隊管理經驗;
3、行業(yè)經驗不限,有在房地產、保險、金融、企業(yè)
服務等行業(yè)深耕,且業(yè)績、管理能力優(yōu)秀即可;
4、有事業(yè)心,良好的學習能力,擁抱變化,出色的商務談判能力和團隊管理能力。
福利待遇:
1、薪資待遇: 無責底薪+團隊提成+個人提成(6%-12%)+專項激勵+獎金(年度+半年度)+期權+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險一金+公司體檢;
2、培訓機會:專人帶教輔導;線上學習平臺;專業(yè)部門完整的新人培訓;
3、聚餐福利: 重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐,發(fā)放節(jié)日禮品;
4、生日福利: 員工生日禮金發(fā)放;
5、團隊出游: 公司每年至少組織1-2次團隊出游。